Meilleurs voeux pour 2019

La CGT vous souhaite à toutes et tous une trés bonne année 2019

 

Cette année sera encore une fois propice aux tentatives du patronat de réduire nos acquis notamment en termes de retraite même si l'année 2018 s'est terminée par une note positive avec un accord salaire de bon niveau. La progression de la CGT aux dernières élections n'est pas sans rapport avec le niveau de cet accord.

En 2019 la bonne résolution, c'est la syndicalisation !

 

Ordonnances Macron dans la Branche Pétrole

Ce jeudi 20/12/18 la CGT est présente à la réunion de clôture de la négociation sur l'application des ordonnances MACRON dans la branche pétrole CCNIP.

Le nouvel accord qui se substituera à la convention collective nationale des industries pétrolières acte si il est signé :

  • l'impossibilité pour les entreprises de déroger au 4 ans d'anticipation pour les postés 3x8.
  • la grille salariale de branche (même si elle est éloignée des grilles d'entreprise, elle sert au calcul de plusieurs éléments de salaires). 
  • les dispositions de branche en termes de santé, sécurité,handicap et compensation des travaux insalubres.
  • la mise en place d'un plancher de ressource pour les travailleurs en congés de fin de carrière.
  • les primes de Quart, de panier et d'ancienneté sont désormais dérogeables par accord majoritaire dans les entreprises. Un patron pourra donc proposer leur suppression en échange de maintient d'emploi, d'un investissement ou de mise en place d'un groupe fermé par exemple.
  • le déplafonnement des quotas d'heures supplémentaires, autrefois plafonnées à 130h par ans, il sera désormais possible de faire des heures supplémentaires sans limites et sans demander l'avis de l'inspection du travail !!!
  • la dérégulation de la durée de la journée de travail, facilitant la mise en place du forfait jour pour les cadres et des quarts de 12h pour les postés. 

Il apparait que cet accord pourrait ne pas être valable de par le fait de son mode de négociation, si l'accord n'est pas signé nous serons dans le flou et se sera à un juge de trancher. Dans ces conditions la CGT n'est pas signataire de cet accord, si l'UFIP revient sur sa décision concernant les primes la CGT réviserait sa position mais uniquement dans ce cas.

_ La CFDT ne se prononce pas aujourd’hui sur sa signature.
_ La CFE/CGC ne se prononce pas aujourd'hui sur sa signature.
_ FO non signataire tant que les points des quarts de 12h et des primes seront dans cet accord.
_ UNSA ne souhaite pas se positionner (?)

Manifestation du 14 décembre

La CGT organise une manifestation ce vendredi 14 décembre au Havre, pour revendiquer un meilleur pouvoir d'achat pour tous :
10h cours de la République 
Devant la maison des syndicats

Covoiturage possible depuis Lillebonne à 8h30 à l'UL CGT 

5ème proposition de la direction

La direction ne souhaite plus faire de propositions et reste sur sa 4ème proposition

Fin de la négociation . Un projet d’accord sera envoyé le 13/12 et les OS devront se positionner avant le 19/12

5 eme proposition des OS

CGC et CFDT :
- 1,8% d’AG
- Clause filet 75% des cadres touchés au moins 2%
- Enveloppe de 3,5%
- AI pour les BC à 0,9%

CGT et FO :

- AG à 1,9% avec 60€ de plancher
- AI de 0,9% pour les BC
- Prime de 1500€ ( ancienneté mini 3 mois)

4ème proposition et dernière de la direction

- Prime 1500€ sur salaire de 01/19 ( condition : ancienneté minimum de 6 mois dans l’UES)
- AG de 1,7% avec un plancher de 50€ ( 700 salariés OETAM) plafonné à 120% du SBMM K880
- AI coeff inférieur à 290 : MC 1.3% , BC 0.8%  et coeff supérieur à 290 : MC 1.5%,  TBC 1.1% et BC 0.8%

- Clause filet 75% des cadres auront une augmentation égale ou supérieure à 1,9%
- Enveloppe AG+AI+promo+PA = 3,5%

Les organisations syndicales ont demandé quand bien même une suspension de séance pour faire une dernière proposition à la direction

4ème proposition des OS

FO :
- AG: 2,6% et AI : 0,9% pour les BC
- Plancher  80€
- Prime 1800€ hors enveloppe ( 800€ de manière pérenne et 1000€ de Macron)
- PQ sur K340

CFDT :
- AG : 2,2% et AI : 1,3% pour les BC ( PS)
- Prime de 2000€

CGT :
- AG : 3,5% avec plancher de 80€
- PQ sur K340
- Prime de 2000€
- PA de 21% pour 2019 et 22% pour 2020

CFE/CGC :
- AG : 2% ( rattrapage de 0,5% + 1,5%)
- Clause filet pour 83% des cadres touchent au minimum 2,2% (AG+AI)
- Enveloppe salariale à 3,7%