NEGOCIATION RETRAITE DU 18-02-2015

Par cette pseudo négociation, la direction confirme la dénonciation
de l’ensemble des plans de retraite H-MOF—Plans Esso

 
Mercredi 18 février 2015 s’est déroulée une nouvelle « négociation » de nos plans de retraite
actuels ; renégociation à la seule demande de la direction !
Pour vous permettre de bien appréhender cette « négociation », nous allons vous expliquer les enjeux et la vision patronale de ce que souhaite mettre en place la direction en reprenant l’interflash du 20-02-2015 :« La nécessité d’adapter sans délai notre système de retraite complémentaire »


cliquez sur l'image pour lire le tract
http://www.calameo.com/read/0030774940b9ebecdb597

Recul sur les retraites

le 19/02/15
La délégation CGT s'est donc bien rendue à la réunion concernant les retraites, hier 18 février, alors que nous aurions souhaité réitérer le mouvement contre la fermeture du Butyl et de nouveau refuser de négocier le recul social d'envergure voulu par la direction.

voici en résumé les intentions de la direction :
-Pas de groupe fermé, tous les travailleurs seront impactés y compris ceux qui sont proches du départ.
-Fin du plan MOBIL et mise en place d'une "cristallisation" pour tenir compte d'une partie des droits acquis à ce jour.
-Fin de l'anticipation pour le personnel de jour qui devra donc travailler 18 mois de plus.
-Retour à 4 ans d'anticipation pour 36 ans de quarts pour les 3x8.
-Garantie de ressources : ce sera a chaque salarié de cotiser pour se la garantir lui même !

La CGT a évidemment rappelé que les efforts sont toujours pour les travailleurs et les bonus, les stocks options et les retraites dorées sont pour les nantis de la direction !!! La direction compte changer les règles du "jeu" car elles ne lui sont plus favorable (en rapport avec la casse des retraites au niveau national).
Nous n'accepterons jamais un recul social, surtout dans une entreprise qui a gagné 34 milliards de dollars l'an passé.
A l'annonce de cette volonté claire de la direction, les OS ont quitté la réunion. N'aurait il pas mieux fallu ne pas y aller comme la CGT l'a proposé ?

La balle est dans le camp des travailleurs, allez vous accepter sans broncher une telle injustice ? Allez vous accepter de vous tuer littéralement à la tâche pour que des privilégiés se gavent à coup de bonus ?
La première des résistances c'est de se syndiquer, beaucoup de travailleurs l'ont compris et rejoignent en ce moment la CGT, y compris des cadres, faites comme eux, car l'union fait la force !

Destructions d'emplois à Gravenchon Lillebonne PJG


La direction d’ExxonMobil,  après la fermeture de l’usine de polypropylène, des unités côté raffinerie Mobil ainsi que de nombreuses suppressions de postes dans les services, a décidé la fermeture de l’usine de Butyl sur le site de Notre Dame de Gravenchon.

Cette fermeture organisée par la direction d’ExxonMobil entraînera la suppression de 88 postes sur la plateforme Chimie de Gravenchon ainsi que la suppression d’environ 250 postes pour les entreprises sous-traitantes.

Elle menacera un grand nombre d’emplois directs et indirects également dans l’artisanat, le commerce, l’immobilier ainsi que dans le service public.

En réaction à cette nouvelle attaque sur l’emploi, les organisations syndicales CGT / CFDT / CFTC / FO / CFE-CGC se sont réunies pour inviter l’ensemble des salariés ExxonMobil, les populations du bassin d’emploi de Lillebonne / Gravenchon, les salariés des entreprises intervenantes et sous-traitantes de la plateforme ExxonMobil, les élus locaux / nationaux et les médias à un rassemblement unitaire le 27 janvier 2015 à partir de 11h00 porte A devant ExxonMobil suivi d’une marche vers la mairie de Notre Dame de Gravenchon (fin de la manifestation vers 13h00).

Cette date n’a pas été choisie au hasard, car elle coïncide avec une réunion de négociation sur la destruction du plan de retraite des salariés voulue par l’entreprise Exxonmobil.

 

Nous préférons défendre l’emploi plutôt que négocier un recul social !

N’attendons pas de subir le même sort que l’entreprise NOROXO fermée par ExxonMobil.

 

TOUS ENSEMBLE POUR LA SAUVEGARDE DES EMPLOIS

 

Fermeture du BUTYL (3)



Les 14 et 15 janvier se sont tenu des CCE et CE extraordinaire sur les sujets de fermeture du BUTYL et de restructuration de la PMT Ouest. Ce qu’il en ressort c’est qu’ExxonMobil a décidé de fermer une unité qui n’est pas assez rentable à son gout pour faire plaisir à l’actionnaire américain. Néanmoins les productions à forte valeur ajoutée sont délocalisées dans les autres usines du groupe dans le monde et les clients sont conservés quand cette fermeture occasionnera la destruction de 80 emplois directs et d’environ 250 emplois induits dans la région.
Cette fermeture est donc bien voulue et organisée dans le but d’accroitre la rentabilité et d’augmenter les dividendes et les bonus.
La direction en profite de manière insidieuse pour casser les organisations de travail et restructurer à la baisse même là où la charge de travail va augmenter comme par exemple au Vistalon. La direction, forte du rapport de force à son avantage contre les salariés, avance ces pions :
_ Les postés feront beaucoup plus de quarts dans le futur et devront absorber les augmentations de charge de travail sans broncher.
_ Les CDD occupent des postes vacants et sont voués à ne pas être embauchés ou renouvelés même si des promesses leurs ont été faites.
_ La direction se garde la possibilité de licencier au cas où le reclassement proposé ne conviendrait pas aux travailleurs dont le poste a été supprimé.
_ La direction va utiliser a plein les entreprises sous-traitantes comme variable d’ajustement et précariser encore plus ces travailleurs pour accroitre la rentabilité d ExxonMobil.
_ Il s’agit d’une étape dans la volonté de la direction de détruire des emplois chez ExxonMobil, d’autres annonces de réorganisations et de restructurations sont à venir à court et moyen terme.
La CGT proposera bientôt des actions fortes pour stopper la direction dans son entreprise de destruction des emplois et de dégradation de nos conditions de travail. A vous de décider si vous acceptez d’être un mouton ou non !

Appel aux dons pour Charlie hebdo

 
Les professionnels de la presse avec l'association "Presse et pluralisme" lancent un appel aux dons pour faire vivre Charlie Hebdo.
Vous pouvez effectuer un don sur le site jaidecharlie.fr   



 

De bonnes fêtes, malgré tout

En cette fin d'année morose à la suite d'un grand nombre de suppressions d'emplois sur nos sites et l'annonce ces derniers jours de la fermeture pure et simple du Butyl, la CGT veut tout de même vous souhaiter de passer de bonnes fêtes de fin d'année. En effet, les élus CGT ont une pensée particulière pour les travailleurs des entreprises sous-traitantes et les travailleurs sous contrats précaires ExxonMobil pour qui ces fêtes s'annoncent bien mornes.
Enfin la CGT pense aussi à ceux qui vont passer les fêtes au travail (parmi eux des élus CGT) et leur souhaite bon courage pour ces quarts particuliers.
Pour les autres, reposez vous bien si vous êtes en vacances car l'année 2015 s'annonce aussi comme une année de combat : l'emploi, les conditions de travail, les salaires, la sécurité de chacun et des populations environnantes et bien entendu la défense de nos plans de retraite.

LA CGT VOUS SOUHAITENT A TOUTES ET TOUS AINSI QU'A VOS FAMILLES DE BONNES FÊTES DE FIN D’ANNÉE.

Fermeture du BUTYL (suite) le 19/12/14



ANNONCE DE LA FERMETURE DU BUTYL :
                    LE DÉBUT DE LA FIN POUR GRAVENCHON ?
Lors du CCE EMCF du 16 décembre, la direction a froidement annoncé un projet de FERMETURE de l’unité BUTYL de Gravenchon, entrainant la suppression à minima de 76 emplois dont 47 en 3x8 continus ;
 Auxquels viennent s’ajouter en conséquence plus de 250 emplois indirects supprimés.
Si elle venait à être mise en œuvre, cette annonce faite en toute illégalité, sans qu’elle ne soit portée préalablement à l’ordre du jour du CCE, en même temps qu’à la presse, est le démarrage d’un processus de mise à mort programmée de toute la plateforme pétrochimique de Notre-Dame de Gravenchon.
Depuis de nombreuses années, ExxonMobil a mis dans la tête des travailleurs que le BUTYL est une unité qui produit à perte et maintenant c’est toute la chimie, peut-être ? Mais une chose est sure, c’est que cette orchestration est organisée par la direction. Qui a construit de grosses unités en ASIE ? C’est bien la corporation qui a décidé de tuer notre outil de travail et même toute la pétrochimie en France comme en Europe.
LA CGT NE LAISSERA PAS MOURIR UN BIJOU INDUSTRIEL POUR SATISFAIRE LA CUPIDITÉ DES ACTIONNAIRES NI ALIMENTER LE BONUS DU PDG ET DU DRH EN FRANCE AU DÉTRIMENT DES INVESTISSEMENTS !!!
LA DIRECTION VOUS SOUHAITE UN JOYEUX NOEL
Pourtant, le directeur du site avait annoncé le 25 novembre à la réunion plénière du personnel que tout allait bien et qu’aucune B.U. ne fermerait, ce qui avait remonté le moral des troupes. Pourtant, vos BTL vous racontent sans arrêt que tout va bien…

Les membres du CCE, dans le dégout, ont immédiatement demandé une suspension de séance et ont voté à l’unanimité un droit d’alerte « expertise économique sur le BUTYL dans un premier temps ». La CGT ajoute que la direction est délinquante et considère qu’elle a commis un délit d’entrave au CCE. Si c’est avéré, la CGT interpellera par le vote d’une motion son secrétaire : nous demandons que le CCE entame une procédure juridique contre la direction pour entrave.
Un CCE de consultation est programmé le 14 janvier, dans 4 semaines. A cause de la loi de sécurisation de l’emploi, suite à l’ANI de janvier 2013 signé par les confédérations CFDT et  CGC, les procédures de consultation vont maintenant très vite et se trouvent quasiment réduites à une formalité administrative.

Le SEUL recours, la seule défense que nous avons dans un cas pareil se trouve dans la mobilisation des salariés, dans leur volonté farouche de sauver l’activité industrielle.
Plus de Butyl aujourd’hui, c’est plus de Steam Cracker demain et plus de raffinerie après-demain.
La CGT fait un appel solennel, qu’il faudra se remémorer : La lutte est incontournable, elle ne vise pas 2 ou 3% de plus sur sa feuille de paye, mais la PÉRENNITÉ même de l’ensemble de la plateforme.
QUE CE SOIT POUR NOUS, POUR LES JEUNES POUR L’AVENIR DE NOS ENFANTS, CETTE PLATEFORME DOIT VIVRE !!!

Fermeture du BUTYL

Ce matin le 16/12/14, la direction générale a annoncé aux élus du CCE sont intention de fermer l'unité du BUTYL. Ce projet causera la destruction de 76 postes organiques et surement le licenciement de très nombreux sous-traitants.
Le processus de consultation débutera le 14 janvier 2015 et devra être terminé trois mois plus tard ( merci à l'ANI du 11/01/13 qui a supprimé les recours des CE et des CHSCT ) pour une fermeture définitive programmée au troisième trimestre 2015.
La CGT organise en intersyndicale une réunion d'information à l'audito du CTA le mercredi 17/12/14 à 14h afin de débattre avec les salariés impactés de la suite à donner à cette annonce, annonce qui intervient à quelques jours des fêtes, quelle délicatesse de la part de notre direction.