4ème proposition de la direction = proposition finale :
Budget de 6,5% pour les OETAM/Cadre (AG+AI+Ancienneté). Promotion et MIP sont hors enveloppe
- AG = 3,5% pour OETAM et Cadres avec un plancher de 100€ (33% des OETAM toucheront le plancher)
- AG déplafonnée
- AI pour les K< K290 : BC = 1,8% et MC = 2,9%
- AI pour les K ≥ K290 : BC = 1,8%, TBC = 2,2% et MC= 2,9%
- MIP : Part employeur monté à 60%
- Prime de Quart sur le K310
- % des promotion passe à 2,8% sur le Salaire de Base
- Prime Partage de la Valeur de 1500€. En attende des décrets pour les modalités des distributions.
Si pas d’accord valablement signé, la direction appliquera sa proposition initiale :
- AG = 2,8% pour OETAM et Cadres avec un plafond de 140% du SBMM K880
- AI pour les K< K290 : BC = 0,7% et MC = 1,7%
- AI pour les K ≥ K290 : BC = 0,7% , TBC = 1,1% et MC= 1,7%
A laquelle elle ajoute :
- MIP : Part employeur monté à 60%
- % des promotion passe à 2,8% sur le Salaire de Base
Signez c'est tout à fait honnête !
RépondreSupprimerSigné c'est correct pour une fois !
RépondreSupprimerAutant signer au plus favorable pour les salariés que d'y perdre sans signature
RépondreSupprimerIl faut signer
RépondreSupprimerPour une fois ça va
RépondreSupprimerPlus de prime est c’est nickel!!! La proposé un 1500 en ultime propo c’est très malin. Par contre le chantage de la signataire c’est pas terrible de leur part!!!
RépondreSupprimerQu’ils oublient pas 2022.
Maintenant tu n'oublieras pas 2024...
SupprimerC’est correct il faut signer
RépondreSupprimerSigner c’est très bien
RépondreSupprimerJ espère que l on va signer ,on a une proposition honnête.
RépondreSupprimerProposition honnête
RépondreSupprimerLe montant de la prime est un peu juste
RépondreSupprimerBonjour, je suis d’accord pour signer cela me semble correct
RépondreSupprimerPrime insuffisante
RépondreSupprimerSignez puis grève pour Noël.
RépondreSupprimerAprès tout, les chiffres sont énormes côté raffinerie alors faisons les cracher.
Rassurez moi ce sont des cadres les commentaires qui sont satisfaits?? Ou bien vous avez au moins un salaire extraordinaire pour vous satisfaire de ce genre de proposition qui au vu des résultats est minimaliste
RépondreSupprimerJ'espère pke franchement on se fou de nous !!!
SupprimerJe ne suis pas cadre, je suis un simple technicien, coef230. Je trouve que la proposition est satisfaisante
SupprimerEnfin la prime ! Pas degeu dans l’ensemble. Il faut signer
RépondreSupprimerRéduisez l’écart BC/MC et compenser la dans la prime
RépondreSupprimerEn 1er merci d avoir défendu nos intérêts je trouve ça vraiment raisonnable même si ce n' est pas parfait mais après un zéro il y a quelques années etbl année passée je trouve ça honnête et aussi un effort de reprendre le dialogue bravo a tous
RépondreSupprimerPour une fois on peut dire que c’est correct. Et la prime de quart à 310 👍. Prime en dessous de ce que l’on pouvais espérer mais on as cette prime enfin ! Je signe
RépondreSupprimerUn petit effort sur la prime ça serait pas mal pour les personnes à la journée
RépondreSupprimerC'est bien plus que Total, la CIM, Chevron, etc... qui sont à 5.0 d'enveloppe...
RépondreSupprimerC’est correct
RépondreSupprimerLa prime est degueulasse c’est dommage 😡
RépondreSupprimerEnfin un effort sur la prime de quart, mérité par rapport aux sacrifices faits par les postés lors de la dernière grève… c’est grâce à eux si on obtient plus cette année.
RépondreSupprimerles syndiques seulement peuvent décider d une signature , alors les cadres si vous voulez une signature prenez votre carte a la CGT
RépondreSupprimerLes syndicats représentent tous les employés de l'entreprise, tous les avis comptent lors des AG, pas seulement ceux des syndiqués
SupprimerNous demandons l'opinion de tous les travailleurs au travers de nos sondages mais la décision de signature d'un accord appartient au syndicat et donc aux syndiqués qui le composent.
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