La direction propose de prolonger le délais de signature de l'accord sur la table :
AG 5% plancher de 125 €
AI : MC : 1,1 % TBC : 0,8% BC : 0,5%
Prime Macron de 3000€
Et en parallèle de cet accord la direction propose une prime mobilité uniquement pour 2023 versée en 2022 de 750€
La direction propose de mettre à la signature l'accord télétravail pour 2023 et de reporter l'accord forfait jour
Pour les personnel mobilisés ça risque d'être très très court...
La réunion est terminée
C’est du n’importe quoi, c’est aujourd’hui que le mouvement est médiatisé et c’est à partir de maintenant que le bras de fer fait effet, il ne faut pas avoir tout cela pour rien, restons mobilisé pour obtenir ce que nous désirons: un meilleur partage des bénéfices envers les salariés et non pas de petit acquis obtenus pour simplement arrêter le mouvement et le détourner des revendications initiales et légitimes.
RépondreSupprimerIl est où le plafond pour redistribuer au plus bas salaires ??? Allez on peux continuer à brûler des pneus ils n'ont rien écoutés...
RépondreSupprimer1000€ en plus sur la prime pour rattraper l’inflation 2022 et pour compenser la clause de revoyure qu’ils ne veulent pas
RépondreSupprimer🤣🤣🤣🤦pas de changement en faite mise à part des miettes
RépondreSupprimerElle est où l’amélioration ? Ils ont mit un week-end complet pour réfléchir à ça sérieusement ??!!
RépondreSupprimerRdv à 14h…
Les escrocs où alors ils pensent que le personnel ne sait pas compter 4 +1.5 ou 5+0.5 = 5.5
RépondreSupprimerChangement 0 .
Et 750 euros après charges ça revient à 500 .
Encore une fois la direction fait la sourde oreille. Ce n'est pas ce qui est demandé !
RépondreSupprimerDe l'augmentation pérenne, arrêtons les pseudos primes spots!!
L’accord teletravail et forfait jour sont hors sujet !! Nous sommes là pour l’ag, l’ai, la revoyure et la prime, point.
RépondreSupprimerPas intéressé par cette proposition elle est merdique encore fois c'est du foutage de gueule
RépondreSupprimerOn va quand même pas signer ce torchon ?!!!! Une honte cette proposition !
RépondreSupprimerTélétravail rien a foutre c est pour les cadres qui ne se plaignent pas donc NON
RépondreSupprimerEn gros rien de plus hormis 750€ de prime fiscalisée... Carton rouge !
RépondreSupprimerEst-ce juste histoire de nous foutre l'opinion publique encore plus à dos ? Ou une ultime provocation ? Ou rendre encore plus virulent le personnel qui aurait même signé avec une proposition à 3% et 1000prime ! Ou simplement les 3 réunis ?
SupprimerAllez hop, une semaine de plus….
RépondreSupprimerPrime mobilité = 750€ brut ?
RépondreSupprimerOu prime sous certaines conditions de moyen de transport ?
Pas de prime pour les vélos
SupprimerJ'aimerais bien la direction expliquer à Macron et son Gouverne ment, qu'avec 1 milliard en 6mois, c'est pas possible de distribuer 6000 à ses salariés.
RépondreSupprimerIl faut arrêter de prendre les salariés pour des idiots. Rien n’a changé. 5% de 6000 et 5% de 2500 il y a une différence toujours les mêmes qui gagnent. On est loin de l'Ag à 6.5 et de la prime demandé.
RépondreSupprimerQuelle multiplie cette prime par 2 et on en reparle.
RépondreSupprimerGRÈVE
RépondreSupprimerLes comptes sont pas bon.
RépondreSupprimerVraiment, c'est leur proposition ?
RépondreSupprimerIls ont entendus les demandes ? Plus le temps passe plus je me demande s'ils se foutent pas explicitement de notre gueule.
La réunion se poursuit, c'est quoi la finalité ?
Ils n'ont rien compris , dommage
RépondreSupprimerUne prime transport pour recharger ma voiture électrique ?
RépondreSupprimerLa prime mobilité....c'est une blague?
RépondreSupprimerQuand tu penses que certain demandent 10000 et que les plus modérés acceptent 6000 , c'est chaud
RépondreSupprimerVu l'état des stations services, l'accord de télétravail je vais en avoir besoin pour mercredi, pas pour 2023...
RépondreSupprimerIl faut valider cette position, on va tout perdre ...
RépondreSupprimerNon non greve greve grève
SupprimerPas de ramassage scolaire car plus d essence dans le bus ce matin : GROS BORDEL !
RépondreSupprimerComme dirait Dewey :"Je ne m'attendais à rien et je suis quand même déçu".
RépondreSupprimerDewey a dit aussi : “Personne ne peut rien faire si ce n'est par rapport à ce que d'autres peuvent ou ne peuvent pas faire”. C’ est d autant plus vrai aujourd’hui.
SupprimerJe croyais que c'était une négo salariale aujourd'hui et non sur la Mobilité
RépondreSupprimerPeux t on faire le plein dans la raffinerie?
SupprimerNon, la station est HS depuis un bout de temps… et ça serait honteux quand même que nous faisions grève mais n’accepterons pas les conséquences (pas de carburant, pas de salaires, moins de PIA, moins d’investissements sur la zone c’est bien le résultat de nos propres choix)
SupprimerC’est une avancée cette prime, ça fait presque 4000 avec la prime Macron
RépondreSupprimerMais pas 6000
SupprimerPresque , ça veut dire qu'on peut en rajouter
SupprimerLes 750e sont imposables.
SupprimerJe ne penses pas que tu saches combien coûte une journée de grève.
Arrêter avec les pneus
RépondreSupprimerCe n’est pas bon pour l’environnement !
Et ça fait beauf !!
Pour ma part, entre le retard 2022 et l’attente 2023, le compte est pas bon Kevin si on a pas 10% et les 6k de « Macron ».
RépondreSupprimerNon mais ils sont sérieux !!!!
RépondreSupprimerInsuffisant
RépondreSupprimerPas d'accord
RépondreSupprimerC’est pas trop mal, on prend ca et revoyure debut 2023. Retroactivité?
RépondreSupprimerForfait jour, télétravail, aucun lien avec les revendications actuelles. Ils n'étaient pas là pour négocier apparemment. Il faut absolument durcir le mouvement et alimenter la caisse pour les grévistes. La grogne sociale monte, on ne lâche rien 🤜
RépondreSupprimeron signe du coup ?
RépondreSupprimerOui demain
SupprimerC'est une blague ...
RépondreSupprimerC'est de la merde!!!!!! Foutage de gueule toujours et encore!!!!!
RépondreSupprimer1 mois sans salaire
SupprimerOuais, Donc messieurs les syndicats, votre proposition qu'ils devaient étudier, ils se sont bien essuyé avec.
RépondreSupprimerLe respect est mort !!
La prime est elle donnee aussi au CFC?
RépondreSupprimerOui aussi pour les CFC
SupprimerTu bosses pas = pas de prime cfc
SupprimerLa prime étant basée sur la productivité des salariés actifs elle n’est donc pas offerte aux congés de fin de carrière. Si elle l’était cela réduirait d’autant la prime pour les salariés actifs qui eux font partie prenante du résultat économique de la société
SupprimerC bon ca il faut prendre et on recommence en janvier
RépondreSupprimer3 semaines de grève pour une prime de 750 ?
SupprimerC bon ca il faut prendre et on recommence en janvier
RépondreSupprimerC'est toujours ça en plus. C'est pas le pire accord que nous avons pu voir.
RépondreSupprimerFaudrait pas plutôt négocier sur notre futur du site au lieu d’aller chercher quelques cacahouètes en plus?
RépondreSupprimerLa direction qui perçoit des lingots d'or n'est elle pas capable de laisser quelques cacahuètes à ses salariés ? Aucun respect de notre travail, aucune considération !
SupprimerOui démissionnons tous à la fois..
SupprimerLa CFDT va signer..
RépondreSupprimerLa CFDT aurait déjà signer depuis lgtps si il n’y avait pas les élections bientôt. Rien à foutre des salariés c’est juste politique
SupprimerJe vous l’avait dit mais personne ne m’écoute..
SupprimerNe pourrait-on pas demander à la direction de communiquer aussi aux CFC qui ne recoivent aucune communication si ce n’est au travers de ce blog (meme si ce n’est tres complet). Il y a un total mépris des 250 personnes actuellement en CFC et qui ne vont pas se gener pour le savoir très bientôt. A bon entendeur.
RépondreSupprimerIl se passe quoi?
RépondreSupprimerUne prime de mobilité pour qui?
RépondreSupprimerPour ceux qui viennent bosser en vélo
SupprimerC'est un geste trop faible faut pousser encore
RépondreSupprimerA force de pousser ca va craquer
SupprimerIl est où le plafond ?
RépondreSupprimerEt le plancher?
SupprimerBonjour, Je sors de chez IKEA à l'instant, c'est quoi cette histoire de grève???
RépondreSupprimerTu as passé 3 semaines chez Ikea ?
SupprimerTu gagnes 4300 euros par mois et tu te plains ? Pauvre chérubin
Supprimer4300 euros????? au 3/4 de ma carrière, j'aimerai bien!!!! On m'a tjrs dit: quand on ne sait pas de quoi on parle; et bien on ferme sa bouche!!!!
SupprimerIl faut boycotter les magasins étranger : produire français, acheter français et éviter les délocalisations
SupprimerCa va être dure car plus rien n’est fabriqué en France
SupprimerC’est quoi le rapport?
SupprimerLes comptes ne sont pas là!!
RépondreSupprimerEn gros 750€ en plus ? Certains disaient pour 1000€ de plus je signe… signons, cette proposition n’est pas déconnante ! Même si plus aurait été bienvenue, il faut se faire une raison qu’il n’y aura pas plus sur la table …
RépondreSupprimerIls ont un sacré sens de l'humour les directeurs et on est pas loin du carnet de bons , Macron leur a dit de pas bloqué le pays , ils sont pas gentil avec lui , ils continu d'empêcher les gens d'aller travailler , des gauchistes nos directeurs
RépondreSupprimerC’est presque 4000 euros c’est pas mal non. N’allons pas trop loin pour ne pas tout perdre.
RépondreSupprimerT'as l'impression d'ouvrir une porte pour aider et on te la claque dans la gueule
RépondreSupprimerOn s’en fout du plafond ce qui compte c’est le pourcentage d’augmentation car ca c pour la vie
RépondreSupprimerLa CFDT est en train de signer
RépondreSupprimerPas besoin de plafond. C est trop compliqué
RépondreSupprimerAllo ,monsieur le ministre , on vient de rater encore la Nego ,
RépondreSupprimerne rien lâcher
RépondreSupprimerOn peut pas dire que c'est un échec , c'est juste que ça n'a pas marcher cette négociation
RépondreSupprimerILs ont rigolé en vous l'annonçant ?
RépondreSupprimeril parait que vous étiez prêt à signer pour 1000€ au lieu de 750€ de prime ce matin, c'est vrai ? poursuite du mouvement pour 250 balles ... bon courage !!!
RépondreSupprimerLa cfdt signe l’accord !
RépondreSupprimerIl faut signer, prendre ce qu’il y a et on en rediscute en début d’année !
RépondreSupprimerAcceptons et négocions apres
RépondreSupprimerSi cette avancée peut permettre de sortir de cette crise ce sera bien. Garder les unités arrêtées ce n'est pas sain.
RépondreSupprimerIl faut arrêter maintenant l’accord est validé par la signature de deux Os
RépondreSupprimernon représentative des grévistes
SupprimerOui mais représentatives des salariés. Ensuite libres de continuer la grève.
SupprimerReprésentative des salariés, ne pas l’oublier 😉
SupprimerAccord représentatif des salariés. L'usine appartient à tout le monde...
SupprimerJe suis étonné de l’ampleur d’une telle grève pour des gens qui gagnent 4300 euros pas mois…
RépondreSupprimerc'est grâce aux combats des anciens , le salaire des 3/8 , le salaire du cancer qu'on aura avec les produits qu'on respire , le salaire de gens qui travaillent avec des produit dangereux
SupprimerCeux qui gagnent 4300 euros ne font pas grève justement
SupprimerJe pense que 80% d'entre nous serions heureux de toucher ça.
SupprimerTu ne peux pas comparer le salaire entre un boulanger, un employé BTP, d'un web designer, une PME ou une multinationale.
Quand tu travailles dans la plus grosse société pétrolière mondiale, forcément que ton salaire doit être en adéquation. D'autant plus que le mode de recrutement extrêmement sélectif et l'exigence opérationnelle demandée, t'oblige à payer tes employés au-dessus de la moyenne.
La direction France se pavane en annonçant 409 millions en 6mois, c'est normal de donner un morceau du gâteau.
Il y a beaucoup de société qui ont une redistribution plus juste, sans conflit, sans mensonge .
Cette année, notre direction avait l'opportunité de redorer son blason mais non...
4300€/mois?
SupprimerJ’aimerai bien! Faut arrêter de regarder la tv et aller discuter avec les gens sur le terrain un peu. Plus de 10 ans d’ancienneté, en quart, une très bonne évolution, un coeff pas dégueu et pour autant j’en suis loin et je ne suis pas le seul. La quasi totalité de mes collègues n’y sont pas et pour les quelques anciens en fin de carrière, je ne connais pas leur salaire mais je leur souhaite d’y être.
Pour autant, je suis conscient que mon salaire est très correct aujourd’hui mais il ne faut pas abuser et faire vivre ce genre de mensonge.
C’est toujours plus facile de taper sur son voisin que de se sortir les doigts…
Si cela vous paraît si simple, agréable et trop payé pour ce que nous faisons, tentez votre chance. Personne ne vous empêche de faire la formation d’opérateur. En plus le métier est passionnant (et ça c’est sincère)!
Exxon n’attire plus et recruter du personnel en quart devient de plus en plus compliqué (faut voir des fois par manque de choix les cdd qu’ils (re)prennent, des dangers…).
Vous aurez donc encore plus de facilité à rentrer en quart chez Exxon.
Vous verrez, « we are Exxonmobil », c’est génial! Management et mentalité, vision long terme et chantage récurrent ne vous dégoûterons pas du tout de votre métier ou de l’entreprise.
Rendez-vous dans 10 ans…
Paraît que c’est Patrick qui paie la tournée en plus.
Ps: vous me rétorquerez, vu le tableau que j’en dresse, d’aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs.
Bah oui, c’est le cas et c’était décidé avant cette grève. Ils m’ont même tellement dégoûté que je change de voie professionnelle. Perte d’argent à court terme, peut-être même moyen, vis à vis de ma situation actuelle mais juste l’idée ne plus avoir à voir leur tête et devoir les supporter me donne une grande bouffée d’air frais. Ç’est quand même triste d’en arriver là.
pour ma part je suis à 1500€ en dessous des 4300€ annoncés par la direction. Malgré mes 15 ans d'anciennetées. Il y a peut-être trop de cardres et de directeurs dans la boite qui sont une trop lourde charge pour nos actionnaires
Supprimeravec 4300€ par mois, je n'aurais pas besoin de faire grève. ils sont marrant avec leurs chiffres de merde
Supprimer4300€ par moi??? en 23 ans de quart j'en suis bien loin......en dessous!!!!!
Supprimerc'est bien beau de croire ce que balancent les médias mais on est très loin des 4300€ par mois. Sinon il n'y aurait pas autant de grévistes
SupprimerVérifiez vos sources!!! Je suis operateur avec 3 postes et je gagne 2500€ et non 4300 comme on peut l’entendre. Juste pour votre info!!!
Supprimer4300 eur c'est une moyenne et du brut. Donc ce n'est pas ce que la moyenne des opérateurs touche.
SupprimerOui net
Supprimer2500€ avec ou sans les primes ?
SupprimerOui en net
SupprimerC’ est la moyenne mais pas la moyenne 😜
SupprimerIl faut continuer la grève. On s’en fou de la CFDT. Laissons les unités à l’arrêt. Les suppo de la direction reviendront avec leurs pancartes, tellement un plaisir de revoir ces sans dents !
RépondreSupprimerTu as oublié ‘c tous des parasites’
SupprimerBonjour,
RépondreSupprimerJe suis un salarié OETAM du Pétrole.
J'ai 32 ans d'ancienneté.
Je voudrais exprimer mon sentiment après bientôt 3 semaines de grèves (du jamais vu en 32 ans).
J'estime que la proposition de la direction compense l'inflation (AG +Prime) de cette année.
Certes, l'offre ne répond pas à l'attente d'une partie du personnel mais elle en satisfait une grande partie.
Des comparaisons sont faites avec TOTAL, mais je pense qu'il faut comparer ce qui comparable.
TOTAL est une société française. Nous ne sommes qu'un affilié d'EXXONMOBIL.
La politique de répartition n'est pas la même et vouloir que la maison mère en change me parait naïf.
Je pense que si la direction avait eu la possibilité d'augmenter l'enveloppe, elle l'aurait fait et que leur marge de manoeuvre est limitée (Une plateforme telle que PJ à l'arrêt 3 semaines n'est bon pour personnes, même pour eux).
Ce conflit s'enlise et si un pas n'est pas fait de CHAQUE côté ça risque de durer longtemps au risque de d'avoir des effets irréversibles.
Je pense que la direction a entendu le message et qu'il est temps de redémarrer nos unités !
Un salarié inquiet pour l'avenir
Pas terrible ce blog il n’y a que des commentaires en faveur du mouvement de grève… et pourtant mon organisation syndicale vient de signer
RépondreSupprimer3 semaines de grève et voilà le résultat ! Autant signer dès le départ …
RépondreSupprimerVoir le titre de Paris Normandie, la grève va être incomprise dans l'opinion, bloquer le pays quand il y a un accord, comment on justfie cela?
RépondreSupprimerQuand les actionnaires se gavent et font des plans sociaux ils se soucient du pays ?
SupprimerCa va être difficile
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