Les « syndicats » CFDT et CFE/CGC ont donc décidés
en leur âme et conscience de valider le recul social souhaité par la direction,
ainsi que la suppression d’un nombre de postes encore à définir entre 65 et 100
selon les dernières estimations, ce qui démontre le lien entre emploi et temps
de travail. La CGT déplore cet état de fait et réitère sont point de vue sur cette
attaque contre les conquêtes sociales : LA SOCIETE N’EST PAS EN
DIFFICULTE ! Nous en voulons pour preuve le résultat financier en mars qui
est en net redressement alors que les suppressions de postes des
réorganisations ne sont pas encore actées.
Il s’agit donc bien d’un hold-up de la direction qui est maintenant
familière de la méthode après le gel des salaires en début d’année.
Les salariés en 3x8 vont donc devoir effectuer 8 quarts de
plus par an ce qui signifie 2 weekends en moins prés de leur famille et au
moins 3 nuits de plus par an pour le même salaire, car la prime dite de
compensation ne couvre la rémunération que de ces jours travaillés
supplémentaires. On peut aussi déjà sans doute déplorer le départ à venir de
nos CDD pour lesquelles la promesse d’un travail pérenne s’éloigne maintenant.
On peut regarder l’exemple de la lutte de nos camarades de
TOTAL en début d’année qui ont obtenu le double d’augmentation de nous et dont
les jours de RTT ne sont pas en danger actuellement car ils ont su faire passer
un message fort à leur direction.
La CGT cherche un moyen de faire annuler cet accord mais ce
ne sera possible que si les travailleurs se mettent en lutte dès à présent
derrière nous.
Pas étonnant de leur part ! Une honte !
RépondreSupprimerEt on va dire quoi à nos jeunes que l'ont forme ? Désolé pas d'embauche ! Des connards ont signé !
On va les envoyer vers la cfdt pour avoir du boulot
SupprimerC'est quand les élections ? çà va leur faire bizarre pour certains de reprendre les outils les quarts ou autres ........
RépondreSupprimerEn 3X8 on ne voyait personne et qui paye ??? On a une autre gestion de nos RTT par rapport aux gens de jours ! (Nos week end 2 dispo sur 5 !) merci pour le verre pilé de la CFDT accompagné de mini vaseline de la direction !
RépondreSupprimerSyndicats de vendus, au service de la direction!
RépondreSupprimer5 mois et demi et vous êtes incapables de trouver la moindre stratégie !! Signer un accord qui est encore pire qu au début est une honte!! Espérons que les élections vontpermettre dégager ces vendus!!
Avant quand tu rentrais chez Exxon c'était le top,mais sa c'était avant, tout fous le quand......
RépondreSupprimerSimple, pour faire annuler l'accord il suffit de rapporter à l'inspection du travail qu'il n'y a pas eu de négociation avec le dernier texte signé. l'accord sera déclaré caduc
RépondreSupprimerCeux qui demandent ça ont à leur demande rencontrer le DRH le 10 avril et la dernière réunion de négociation était le 7 avril !
SupprimerAvec la CFDT la question n'est pas de savoir si ils vont signer , mais quand...
RépondreSupprimerVoila c'est fait...
Merci messieurs les "syndicalistes" !!!
Prochaine négociation : Les retraites , attendez vous à une autre signature scélérate qui vous fera travailler plus longtemps.
Tout ça en conservant les énormes bonus de quelques privilégiés.
RépondreSupprimerTout simplement incroyable. Merci la CFDT. Qu'avez vous personnellement obtenu:
Un voyage, un virement.......
Attention à vous, les 3x8 c'est difficile, cela va vous faire tout drôle dans quelques mois. Fini confort de vie à la journée (weekend et nuit à la maison.....) avec les avantages de quart (primes, abattement) Vous allez tirer la langue.
Ba les marteaux
Merci la CFDT, merci la direction qui était joyeuse sur le parking du BA90, hier soir....Et en plus la CFDT qui n'assume pas, car elle déblatère des choses sur une autre OS (FO)....
RépondreSupprimerON RECOLTE CE QU'ON SEME.....donc maintenant vous allez RECOLTER....
Merci pour les deux OS non signataire, on compte sur vous.....
Plus de fatigue= moins de boulot,perdant = perdant
RépondreSupprimerles élus CFDT et CGC sont pas loin de le retraite, alors il ne regarde que leur petite gueule.Mais il n'y a pas cas eux qu'il faut en vouloir c'est surtout à ceux qui votent pour eux. vivement les elections
RépondreSupprimerMeme apres 15 ans c décidé je cherche ailleurs . Je rejoins un message Avant quand tu rentrais chez Exxon c'était le top,mais sa c'était avant, tout fous le quand......) plus de nego plus de discutions. Le discours de nos barraques à frites c "vous n'etes pas content allez ailleurs !" Ca devient grave .Donc ce sera mini boulot et aucune formation ! Grace a la cfdt nos jeunes formes iront ailleurs. ......
RépondreSupprimerAvec au minimum 12 RTT de moins combien de suppression de CDI !
RépondreSupprimeret avec 15 jours de gréve, combien de postes sauvés et combien d'augmentation salariale en plus ?
Supprimertu crois que les salariés croient au père noel, combien de jours de grève à Total pour rien, ou plutôt si démontrer qu'avec des raffineries à l’arrêt, c'était transparent pour les clients !
Supprimeren attendant ils ont eu le double d'augmentation de nous et il n'est pas question de leur reprendre des RTT, donc qui as eu raison ?
SupprimerPourquoi ne pas dire la vérité aux salariés, l'augmentation a été obtenue avant le mouvement de grève grâce à certains qui signent des accords.
SupprimerRappelons à la CFDT qu'en 3X8 continu, nous ne perdons pas que 3 RTT mais 8 car la direction en impose 5 sur nos JN. Franchement, il y en à qui on du mal à comprendre sur le site de la CFDT. Pour les postés cela fait donc 8 quart de plus par an. Et la ça gonfle. Mais pour comprendre, faut faire les quart, ce qui n'est pas le cas de grand monde à la CFDT.
RépondreSupprimerRappelons aussi à la CFDT qu'ils ont été élu par l'ensemble du personnel et non uniquement par leurs adhérents. Il aurait donc été plus judicieux d'en tenir compte avant de signer. A bon entendeur ..........
Encore merci à la CFDT et profité bien de vos dernières semaines peinard à la journée car cela ne va pas durer .
Soyez faignants
RépondreSupprimerils ont consulté leurs adhérents donc dans ses conditions ils ne représentent plus le personnels exxon mais juste leurs adhérents!!!! . bientôt les élections je serre au moins pour qui ne pas voter
RépondreSupprimerIls vont signer quand pour les retraites ?
RépondreSupprimerInfo en plus, quand on parle des adhérents, on ne parle pas de tous car visiblement en questionnant certaines personnes cartées CFDT, certaines n'ont pas été consultées.....
RépondreSupprimerA suivre....
C'est Faux ! les adhérents CFDT Raffinerie, Chimie, siege et Fos ont été consultés. l'idéal aurait été de concerter l'ensemble des salariés, mais combien d'OS ont consulté leurs adhérents ????
SupprimerIl est certain que certains adherents n'ont pas été consultés puis-que des délégués CFDT eux-même démissionnent !
Supprimerdes representants CFdT l'ont reconnu !!!!
SupprimerCrache ton venin !
SupprimerApres les retraites , les salaires ?
RépondreSupprimerIls font le ménage avant de vendre
RépondreSupprimerSi ExxonMobil se casse comme BP et Shell ça risque de nous faire bizarre !
RépondreSupprimerdonc cela justifie que l'on accepte tout sans broncher ? Jusqu'ou irons nos patrons si on les laissent faire d'après toi ? Leur imagination en termes de casse sociale est sans limites, ne leur laissons pas l'occasion d'appliquer les dogmes de l'ultra capitalisme à nos dépends !
Supprimerse battre contre des dogmes ça donne pas à bouffer
SupprimerMais ils vont se casser, il l'ont deja fait en france et ailleurs , vous ne representez qu 'un outils ou une marchandise a leurs yeux!!
SupprimerQuel défaitisme, à moins que vu l'heure ou ces commentaires ont été postés ils ne viennent d'un membre de la direction...
SupprimerPour votre info, je suis côté pétrole et de notre côté c'est le message de la cgt qui ne passe plus. Pourquoi un représentant de la cgt a annoncé le 7 avril devant le pdg ainsi que toute les organisations "la majorité des salariés veulent une signature, mais nous on ne signera pas " c'est étrange quand même. Est ce que tout le monde a les bonnes infos ?????
RépondreSupprimerton commentaire va dans le même sens que ceux qui disent :"si 51% des salariés ne veulent pas faire gréve, il ne faut pas faire gréve" c'est anti démocratique, dans cette lutte nous nous sommes rangés du coté des courageux qui refusent de perdre des acquis pour faire plaisir au patron, et cette position n'as pas été confortable.
SupprimerTon discours est dépassé malheureusement, moi ce que je dis c'est "si 70% des salariés veulent une signature afin de les soulager" et bien les os élus par les salariés doivent respecter leurs choix. Vous avez appelé à la grève et à l'arrivée même les militants n'étaient pas présents. Alors si pour vous la démocratie c'est se battre pour très peu de personne, je trouve cela bien pour ces personnes mais ce n'est pas respecter les autres. Bon courage quand même car peu importe le syndicat, votre tâche est compliquée.
Supprimerdéjà il s'agit du discours CGT pas "du miens" et non il n'est pas dépassé, dans ce cas les avis des salariés étaient très partagés mais plus par un manque d'informations ou par crédulité voir par facilité. Dans l'histoire, les cas ou une minorité à contre courant a finalement démontré qu'elle avait raison sont légions.
SupprimerTres peu de resistants pendant la seconde guerre mondiale et pourtant quel triomphe!!!
SupprimerLa CFDT a pris une décision en fonction du retour des salariés, maintenant ce n'est pas un choix facile. Ne jamais signer est facile par contre ! Je fais les quarts, les 5 fixés c'est la galère, mais la dénonciation des accords c'est pas la galère ??? surtout que côté raffinerie les salariés ne sont pas pour un mouvement de grève, on l'a vu lors des derniers appel de la cgt. Maintenant il faut arrêter de rêver on n'est pas dans une entreprise Française, on a vu ce qu'il se passe quand BP ou SHELL quittent notre territoire. Je n'ai pas 50 ans, et j'espère que notre outils de travail sera encore ici dans 15 ans. Alors vous pouvez exprimer votre mécontentement aux personnes qui essayent de vous représenter mais pourquoi les insulter ou les menacer ???? si leurs placent est si bonne pourquoi très peu de salariés rejoignent les OS ? alors je peux comprendre vos positions mais pas la manière. bonne journée à tous et ne vous trompez pas de coupable !!!!
RépondreSupprimerNe pas signer c'est laisser le PDG prendre ses responsabilites !!! Le materiel est pourri ,des gens craquent , c'est de plus en plus stressant , alors si ont doit passer plus de temps dans cette ambiance ,attention aux degats!!!
Supprimerok au moins ton commentaire n'est pas menacant ou insultant ! Vous savez c'est compliqué car les représentants sont là pour les personnes qui ne veulent pas de signature mais aussi pour ceux qui la veulent. Et la déclaration de la CGT du 7 Avril "la majorité des salariés veulent une signature" !!!! je pense que les OS sont censé représenter la majorité des salariés. bref, ce n'est pas un bon accord, la direction remettera peut etre le couvert l'année prochaine. Pour cette année les salariés auont fait encore un effort et la cfdt aura prit sa responsabilité. Pour les négos à venir il faudra que les autres OS soit responsable ou (et) que les salariés soient prêt à faire un vrai mouvement. En tout cas je comprends très bien ton commentaire et je le respecte.
SupprimerLes gens ont peur de faire greve, ont peur des menaces de la direction,ont peur de perdre leurs acquits sociaux, ont peur de l'avenir,ont peur de faire des erreurs,...etc... personne pour leurs redonner confiance,drole d'entreprise qui veut fonctionner de cette façon et ça c est pas la faute des OS
SupprimerPour tout ceux qui parle d'élection ! Je suis militant, le jour ou je ne serais pas élu je reprendrai mon activité (que je n'ai pas laché) avec plaisir et cela ne sera pas une punition.
RépondreSupprimerDes commentaires et des réponses disparaissent !!!
RépondreSupprimeroui, il y'a une modération des commentaires, nous laissons des commentaires qui ne vont pas dans notre sens si ils sont fondés ou apportent quelque chose au débat, pour les insinuations non fondées, il faudra allez sur un autre blog.
SupprimerCa reste à vérifier !
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