La première réunion sur la négociation des
retraites EXXONMOBIL a eu lieu hier mardi 27 mai à Rueil Malmaison.
Après plus de 3 heures de lecture par la
direction sur la situation actuelle des retraites en France et dans le groupe
(blabla , blabla….), histoire d’occuper les Organisations Syndicales et de
laisser le minimum de temps aux débats, la direction a demandé aux OS quelles
étaient leurs revendications dans ce
domaine.
Pour la CGT, au vue de la baisse de
77millions d’€uros d’engagement sur les retraites en 2013, nous demandons pour
le personnel de jour une anticipation de 1 mois par année d’ancienneté et 1 an
d’anticipation pour 5 ans d’ancienneté pour les postés (comme TOTAL) et une garantie de ressource de 75%
versus 70% avec un calendrier à définir.
Réponse de la direction : NON
PAS POSSIBLE !!!!!!
EN CAS DE
NON ACCORD AVANT L’ETE 2015 :
DÉNONCIATION DES ACCORDS RETRAITES
Pour la direction rien n’est exclu, mais il
faut optimiser les couts !
Déjà les représentants de la direction
avaient donné leurs orientations (réduire
les acquis au niveau de la convention collective)
En clair cela veut
dire :
- suppression d’anticipation de 18 mois pour le
personnel de jour
- passage de l’anticipation postée de 5 à 4 ans
- disparition de la garantie de ressources
- mise en place d’un dispositif « PERCO » Plan Épargne Retraite Collectif qui
soi-disant est la panacée et devrait garantir nos retraites (pour rappel :
en 1996 le taux de calcul pour les retraites est passé de 1.9% à 1.65% puis en
2002 création d’un plan à cotisation défini qui engendre une cotisation
supplémentaire pour les salariés signés par les OS qui nous expliquaient, à
l’époque ,avec l’appui de la direction que tous ces changements étaient
favorables aux salariés.
Et
Patatra !! Dans les documents de la direction il s’avère que ce
dispositif ne donnera son plein
rendement que pour les salariés ayant cotisés durant la totalité de leur
carrière en 2040+ ! (La CGT avait bien identifié les limites de ce dispositif)
Maintenant ils vont vous vendre le PERCO=
(transfert des cotisations patronales vers les salariés) comme la solution
idéale.
PROCHAINE RÉUNION LE
22 OCTOBRE 2014
Je suis rassuré, d'ici 2015, la CFDT ne sera plus la pour signer ................
RépondreSupprimerEt je vous rajoute un groupe de travail pour vous interdire de venir en double les fériés,pour trouver des idées pour baisser le sbf, à ce train la c'est la destruction totale des avantages acquits,la destruction de l'emploi et on restent plantes la a regarder la baraque se casser la gueule.
RépondreSupprimerLa différence entre un opérateur et une prostitué,c'est que l'opérateur tu n'as pas besoin de le payer plus cher si tu lui en demande plus !!!
RépondreSupprimerTiens, un connaisseur ?
RépondreSupprimerOuais un peu d'humour
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