Bref rien n'évolue sur le fond et l'objectif de la direction reste bien d’arrêter de nous garantir une retraite décente. Apparemment cela a ému les autres OS car pour le moment il semble qu'il n'y ai aucun signataire pour valider cette casse de nos acquis, mais le DRH a demandé une suspension de séance afin de préparer une ultime proposition. Le RDH est adepte des coups de théatre dans ce genre mais il ne dupe plus personne.
NON A LA CASSE DE NOS RETRAITE !!!
A la reprise de la négociation le DRH revient donc avec de nouvelles propositions dont voici la primeur:
-retour à 34 ans de quarts pour avoir 5 ans d'anticipation maximum.
-retour à 18 mois maximum d'anticipation pour le personnel de jour
-légère amélioration de l'article 39
-sifflet pour la suppression du plan MOBIL jusqu'à l'age de liquidation pour les gens nés en 1965
-accord applicable au 1er janvier 2016
-PERCO à 1500 euros
Même si ces propositions ressemblent à des améliorations, il n'en est rien ! l'Accord dans son ensemble va faire disparaitre la garantie de ressource et donc faire baisser mécaniquement les rentes des futurs retraités de plusieurs centaines, voir milliers d'euros pour certains ainsi que générer une baisse conséquente de notre pouvoir d'achat avec l'augmentation du prélèvement SOGECAP et la quasi obligation de mettre de l'argent sur un PERCO dont le rendement et les fonds ne seront pas garantis par ExxonMobil !!! Il y'a de l'argent chez ExxonMobil, les marges actuelles sont mirobolantes et la société n'est pas en crise !!! Rien ne justifie un tel recul social, des sacrifices, le personnel en a déjà trop fait.
La CGT dit STOP !!!
La CGT dit STOP !!!
Esperons qu'aucun syndicat ne va tomber dans le panneau aussi grossier!!!
RépondreSupprimerne me dites pas qu'il y en a qui veulent signer ca???
RépondreSupprimerEt la direction veut toujours rester sur le 1er octobre??????????? Ils pourraient au moins montrer un peu de bonne volonté de ce cote la...
RépondreSupprimerca c'est bien la preuve qu'ils veulent seulement tout casser!!!
RépondreSupprimerLe syndicat qui va signer cette merde aura du mal a passer dans certaines salles ;
RépondreSupprimer700000 $ de benef par jour !!!!! Societe en danger ? on ne fera pas greve contre le patron mais contre la signature !!!
RépondreSupprimerla cfdt et la cgc organisent des reunions ? (blog cgc) ils preparent leurs signatures ? ils auront quoi en echange ?
RépondreSupprimerOn a l' impression qu y en a deux qui sont pas loin de signer
RépondreSupprimerEt après ? Les salaires , la société va mal,les salaires sont trop élevés, si vous signer pas on remet tout en cause etc etc .......
RépondreSupprimerGrecs : 1. Libéraux : 0
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