Les collaborateurs avec de tels discours (pétrole comme chimie) ne devraient pas rester dans l'entreprise, vous êtes un cancer pour la société, c'est vous qui coulez la société à petit feu. C'est avec un mindset pareil que la plan du pizzaiolo finira par fonctionner.
Deux solutions : signer et abréger les souffrances de tous ou mettre en grève la plateforme totalement. Attendre quoi que ce soit de la DRIEETS n’est qu’une perte de temps.
Je pense aussi, je ne vois pas en quoi la DRIEETS peut obliger Exxonmobil de mettre plus de moyen. Si ils sont dans le légal elle ne pourra faire que des recommandations.
J’ai peur qu’en attendant le retour de la DRIETTS pour revoir les modalités d’âges, car n’oublions pas qu’il comprenais pas la différence d’âge entre gens de jour et gens. Et si la direction fait une proposition pour 7ans pour tout le monde et ça c’est possible puisqu’on aura toujours 2 ans en plus des 5ans mais tout le monde sera à égalité. Et si ce scénario devait avoir lieu( tout est possible attention) on voi déjà 2 OS représentent les gens de jour en majorité signé. Vous en pensez quoi. Et franchement c’est possible
PSE par-ci, PSE par-là..... La DRIEETS ? SÉRIEUX, vous attendez quoi d'eux ? Je SAIS de quoi je parle... Le pétrole pas en grève ? Demain, ce sera leurs tours (naturellement je ne souhaite surtout pas à ces salariés"es"). Tant que PERSONNE, n'aura compris que la solidarité est une force (pour défendre nos emplois, en l'occurrence). Tant que personne n'aura compris le principe de : diviser pour mieux régner (le pétrole se retrouvera seul _je ne l'espère évidemment PAS). Tant que nous resterons dans l'individualisme. Tant que personne ne comprendra qu'il vaut mieux mourir DEBOUT que de mourir à genoux. Alors nous perdrons (j'espère que non, pour vous, et les autres). Et le capitalisme (de merde) gagnera, aux détriment de ceux qui ont des familles à nourrir et des maisons à payer......etc...et autres....
Bonne réflexion.
Courage aux camarade CGT qui luttent et lutterons pour l'HUMAIN.
J'espère que VOUS gagnerez.
Un Ancien Délégué Syndical Centrale CGT d'une boîte d'ingénierie. Toujours syndiquer CGT et toujours PRÉSENT.
Pas d'accord ,même si la signature ne sauve qu'un seul "cas" ca restera positif. Il est fonciérement impossible de sauver 100% des personnes concernées. C'est comme la zéro accidents en sécurité : c'edt une légende!
Pour ceux qui demande ce que ça a donné avec la DRIEET vous êtes au courant, que depuis des mois se tien à la porte a 6h,14h et 22h des rassemblement avec la cgt et fo??? Peutyque si le personnel de jour étaient aussi motivé peut être que se tiendrait des rassemblements à 8h par exemple oubien. Venir à celui de 14h déjà la. Et peut être qu’ils négocieraient aussi leur protocoles….. Je le redis c’est 6h14h et 22h pour les informations
Désolé, mais vu le niveau des débats on n'a pas grand chose à en dire, en face de nous on a des robots qui disent non à tout et qui refusent tous nos arguments. Tract à suivre
Ça me tue de voir que nos directeurs n’ont aucune empathie. La vie de ces personnes doit être bien triste. Et que les pouvoirs publics ne nous aident pas.
On appelle les personnes comme ça des ingrats! Pensez-y fort la prochaine fois qu’on vous demande de faire des heures sup, ou à travailler le w-e en astreinte quand il y a u break-in.
Ils peuvent se regarder en face ces gens là ? quelle honte !
RépondreSupprimerIls regardent les millions d'euros de bonus qu'ils vont toucher, c'est plus facile que regarder le miroir !
SupprimerPourquoi le pétrole ne fait pas grève ?
RépondreSupprimerIls arrivent après la guerre pour récolter la labeur et profiter
RépondreSupprimerMon dieu quel courage ont peut voir ta mentalité de merde de chimie
RépondreSupprimerC est bien ont laisse les gens de la chimie insulté le pétrole bande de chiens
RépondreSupprimerLes collaborateurs avec de tels discours (pétrole comme chimie) ne devraient pas rester dans l'entreprise, vous êtes un cancer pour la société, c'est vous qui coulez la société à petit feu.
RépondreSupprimerC'est avec un mindset pareil que la plan du pizzaiolo finira par fonctionner.
Car ça n'a servi à rien jusqu'à maintenant...
RépondreSupprimerPeut-être que ça aurait servi à quelque chose si on avait eu du monde en plus, mais on ne le saura jamais
SupprimerCe n'est pas le pétrole qui ferme la chimie , c'est la direction
RépondreSupprimerDeux solutions : signer et abréger les souffrances de tous ou mettre en grève la plateforme totalement. Attendre quoi que ce soit de la DRIEETS n’est qu’une perte de temps.
RépondreSupprimerJe pense aussi, je ne vois pas en quoi la DRIEETS peut obliger Exxonmobil de mettre plus de moyen. Si ils sont dans le légal elle ne pourra faire que des recommandations.
SupprimerLOL c’est au début qu’il fallait tout mettre en grève !
SupprimerSigner n'abrégera pas les souffrances de tous , seulement certain
RépondreSupprimerSuper comme réponse ! Alors Quand le bateau coule aucun survivant plutot que de sauver ce qui peut l'être.
SupprimerRey
Vos mieux que certains soit « sauver » que tout le monde coule avec le navire.
RépondreSupprimerSigner et partir, voila la solution..
RépondreSupprimerMême si une signature ne sauve que 1 cas ou mieux plus d'un cas , ca reste plus positif que pas de signature du tout.
RépondreSupprimerJ’ai peur qu’en attendant le retour de la DRIETTS pour revoir les modalités d’âges, car n’oublions pas qu’il comprenais pas la différence d’âge entre gens de jour et gens. Et si la direction fait une proposition pour 7ans pour tout le monde et ça c’est possible puisqu’on aura toujours 2 ans en plus des 5ans mais tout le monde sera à égalité. Et si ce scénario devait avoir lieu( tout est possible attention) on voi déjà 2 OS représentent les gens de jour en majorité signé. Vous en pensez quoi. Et franchement c’est possible
RépondreSupprimerPSE par-ci, PSE par-là.....
RépondreSupprimerLa DRIEETS ? SÉRIEUX, vous attendez quoi d'eux ?
Je SAIS de quoi je parle...
Le pétrole pas en grève ?
Demain, ce sera leurs tours (naturellement je ne souhaite surtout pas à ces salariés"es").
Tant que PERSONNE, n'aura compris que la solidarité est une force (pour défendre nos emplois, en l'occurrence).
Tant que personne n'aura compris le principe de : diviser pour mieux régner (le pétrole se retrouvera seul _je ne l'espère évidemment PAS).
Tant que nous resterons dans l'individualisme.
Tant que personne ne comprendra qu'il vaut mieux mourir DEBOUT que de mourir à genoux.
Alors nous perdrons (j'espère que non, pour vous, et les autres).
Et le capitalisme (de merde) gagnera, aux détriment de ceux qui ont des familles à nourrir et des maisons à payer......etc...et autres....
Bonne réflexion.
Courage aux camarade CGT qui luttent et lutterons pour l'HUMAIN.
J'espère que VOUS gagnerez.
Un Ancien Délégué Syndical Centrale CGT d'une boîte d'ingénierie.
Toujours syndiquer CGT et toujours PRÉSENT.
En espérant que notre bon directeur ne s'endorme pas pendant la rencontre avec la driets
RépondreSupprimerPas d'accord ,même si la signature ne sauve qu'un seul "cas" ca restera positif.
RépondreSupprimerIl est fonciérement impossible de sauver 100% des personnes concernées.
C'est comme la zéro accidents en sécurité : c'edt une légende!
Super comme crédo; quand le bateau coule , alors aucun survivant plutot qu'un seul ou même plusieur!
RépondreSupprimerBonjour, un point sur la réunion d'hier avec le ministère ?
RépondreSupprimerLe point a été fait porte À !
SupprimerCa fait au plus quelques centaines de personnes couvertes. Peut-on informer les autres ?
SupprimerAlors la rencontre avec la DRIEETS a donner quelque chose?
RépondreSupprimerRien de bien marquant malheureusement
SupprimerPour ceux qui demande ce que ça a donné avec la DRIEET vous êtes au courant, que depuis des mois se tien à la porte a 6h,14h et 22h des rassemblement avec la cgt et fo???
RépondreSupprimerPeutyque si le personnel de jour étaient aussi motivé peut être que se tiendrait des rassemblements à 8h par exemple oubien. Venir à celui de 14h déjà la. Et peut être qu’ils négocieraient aussi leur protocoles…..
Je le redis c’est 6h14h et 22h pour les informations
Vous ne suivez pas sur le blog sur les CSEC ? Juste porte A ?
RépondreSupprimerDésolé, mais vu le niveau des débats on n'a pas grand chose à en dire, en face de nous on a des robots qui disent non à tout et qui refusent tous nos arguments. Tract à suivre
SupprimerC'est vrai que le niveau des "échanges" est navrant.
SupprimerÇa me tue de voir que nos directeurs n’ont aucune empathie. La vie de ces personnes doit être bien triste. Et que les pouvoirs publics ne nous aident pas.
RépondreSupprimerOn appelle les personnes comme ça des ingrats! Pensez-y fort la prochaine fois qu’on vous demande de faire des heures sup, ou à travailler le w-e en astreinte quand il y a u break-in.
Supprimerça tombe bien il y a l'IM25 bon courage à eux pour motiver les gens
SupprimerC est trop tard pour faire les rebelles c est le 11 qu ils fallaient se bouger pas 3 semaines plus tard
RépondreSupprimerIl y aura toujours des avaleur de boule
RépondreSupprimerDes nouvelles depuis le 21 Aout?
RépondreSupprimerUn mail vendredi en fin de journée de la direction qui continue sur la même lancée. Il est dans le déni notre directeur 😂
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