Enveloppe globale : 5,5%
AG : 3,5% avec un plancher de 85 euros (les salaires de base inférieurs à 2428 euros toucheront le plancher d'AG)
AI<290 MC : 1,6% BC : 0,8%
AI>290 MC : 1,6% TBC : 1,3% BC : 0,8%
Cadres : AG 3,5%
applicable au 1er Janvier 2023
Prime de 1500 euros
Les autres revendications ne seront pas discutées ici et maintenant.
Aïe...
Pause déjeuner
C'est vraiment du foutage de gueule !!
RépondreSupprimerMinable…
RépondreSupprimerMeme pas de rétro-actif!!!!! la honte!!!
RépondreSupprimerMdr.
RépondreSupprimerAllez Travailler pour perdre de l'argent....!
Original comme idée....!
Tristesse....
Il faut sortir et montrer notre force!!!!!
RépondreSupprimerOu en est on de la clause de revoyure ?
RépondreSupprimerNul
RépondreSupprimerApplication janvier 2023 ? C'est quoi l'intérêt de faire la négo en septembre alors ? Autant attendre décembre comme d'hab puisque ça ne change rien !
RépondreSupprimerPitoyable
Comme quoi ils peuvent changer l enveloppe globale il faut maintenir la pression pour que la Direction revoit à la hausse l enveloppe globale à la hauteur des enjeux actuels et de la grosse difficulté du pouvoir d achat de la Masse Laborieuse !!!
RépondreSupprimerFaut faire tomber toutes les unités ! Arrêtez les chichis. Sortez un peu vos c****** pour une fois !
RépondreSupprimerJ’adore !
Supprimerlaissons le temps de la journée, c'est loin d'etre fini
SupprimerS’ils montent l’enveloppe de 0,5 à chaque proposition, il va en falloir du temps pour arriver à ce qu on veut !
RépondreSupprimerPourquoi avoir fait avancer la négociation alors?
RépondreSupprimerIls veulent qu'on démarre une grève pour stopper les négo. Les malins
RépondreSupprimerMais quelle honte !!!
RépondreSupprimerJe sais pas si je dois rire ou vomir avec leur jeu pitoyable
RépondreSupprimerComme d hab ils sont méprisant même pas prime Macron en plus alors qu ils on eu le tps de préparer
RépondreSupprimerIl fallait juste negocier une grosse prime. Garder l'AG pour la fin de l'année....
RépondreSupprimerIncroyable... Tellement décevant...
RépondreSupprimerMinable
RépondreSupprimerQuand poura t’on remanger de la viande?
RépondreSupprimerPas de place pour la résignation. Il faut agir !
RépondreSupprimerOn aurait du faire la grève en juin
RépondreSupprimerCar 2 moi de réflexion pour la direction ça donne de la merde
Sortez les procédures d'arret
RépondreSupprimerFoutage de gueule ! Je ne rentre pas ce soir
RépondreSupprimerC'est aberrant de voir ça ! On nous promet une enveloppe conséquente pour les négociations, elle est où cette enveloppe ? C'est quand même les salariés qui font tourner les boutiques et rapportent de l'argent à l'entreprise...
RépondreSupprimerSortez les procédures d'arret pas de pitié
RépondreSupprimerEn fin de compte si ça rentre sur la paye au 1 janvier c'est des negos classiques avec les mêmes aller retour , les mêmes suspensions de séance , les mêmes chiffre que 2022 ,tiennent même pas compte de l'inflation , ils veulent pas partager ça c'est sur , quand c'est comme ça , faut les punir
RépondreSupprimerEntre 5 et 6% c’était bien le résultat du sondage, non?
RépondreSupprimerNon c’était 8% + prime Macron de 6000
SupprimerC’était 6% d’AG minimum ! Pas 6% d’enveloppe…
SupprimerVraiment de la merde
RépondreSupprimerje vais aller acheter des merguez...
RépondreSupprimerC'est pas cette année que je vais pouvoir acheter ma palette de granulés 🤣
RépondreSupprimerTrès en dessous des résultats du groupe . Vivement une vrais proposition
RépondreSupprimerTrès en dessous vis à vis des résultats du groupe .
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