Reprise à 11h35
1ère proposition de la direction :
- AG : 0,9% avec plancher de 25€
- AI : pour les K inférieurs au K290 : BC = 0,7% et MC = 1,7%
pour les K supérieurs ou égales au K290 : BC = 0,7%, TBC = 1,2% et MC = 1,7%
- Enveloppe globale ( AG,AI,PA,Primes) : 2,7%
- Engagement du DRH et PDG de relayer le message des OS aux directions locales à PJG concernant le POI.
- Pas de primes pour le moment.
Tout le reste est, dans un premier temps, refusé.
L’AG est en-dessous de l’inflation. Cela sous entend sur les personnes en CFC, qui ne touchent que l’AG, perdent de l’argent.
Suspension de séance demandée par les OS
Savez vous combien on obtenu les salariés de chez Total (en plus de leur 10 000 euros de participation)?
RépondreSupprimerAG 1%, AI 1%, PA 0.65%, prime 800€.
SupprimerLa blague!
RépondreSupprimerLe compte n'y est pas Philippe ! Je veux des paillettes dans ma vie et des moulures au plafond ! Il n'y a même pas de quoi se faire un Mc Do là !
RépondreSupprimerQue veut dire PA O,65 ?
RépondreSupprimerIl nous faut plus d'AG , il y a du PI cette année....
RépondreSupprimerUn bon plancher pourrait faire l'affaire
Voici la récompense que donne la direction aux efforts fournis.... les larbins vont être satisfait de nourrir les actionnaires....
RépondreSupprimerPA : Prime d’Ancienneté. Le poids des augmentations de la prime d’ancienneté représente 0,65% de l’enveloppe salariale.
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