Négociation grille de quarts

Attention, informations à ne pas prendre au pied de la lettre, la direction est restée très floue sur ses intentions. Ce que l'on peut retenir :
_ la direction n'est pas pressée pour mettre en place une nouvelle grille de quarts, nous négocierons jusqu'à la fin de l'année.
_ à Gravenchon nous faisons plus de quarts en journée que partout en Europe (nous travaillons aussi beaucoup moins)...
_ le nombre de quarts prescrit dans notre convention collective est comparable aux autres conventions
_ la direction refuse de préciser quand les CHSCT interviendrons dans le processus
_ c'est le groupe de travail et donc la direction qui proposera les grilles de quarts mises au vote
_ on pourra conserver la grille actuelle
_ Fos pourra conserver sa grille actuelle
_ aucunes réponses aux questions remontées au groupe de travail n'ont été données
_ un cabinet de consulting belge spécialisé dans la flexibilité et l'employabilité a été mandaté par la direction
Possibilités :
_ les quarts de 12h semblent peu adaptés à nos organisations
_ les 7 lignes interessent la direction
_ les quarts en 7h/15h interessent la direction
_ la suppression des JN/QD est envisageable
_ le paiement obligatoire des TCH/TF est envisageable
_ un SBF par unité est envisageable

La CGT a rappelé a de nombreuses reprises la nocivité des quarts en terme de santé et l'impossibilité légale (théorique) de dégrader les conditions de travail. Il semble qu'il y'ai un décalage entre les remontées au groupe de travail et ce que les travailleurs remontent aux OS (en faveur de la direction, vous pouvez mettre vos élus en copies de vos remontées au groupe de travail). La CGT n'a pas vu toutes les lignes de quarts mais tout de même une bonne partie.

Il ne s'agit en aucun cas de décisions actées, la direction étant restée trés floue, il ne s'agit que de déductions de ce que vos élus ont entendu ce jour.

Tract et tournées de lignes à suivre rapidement