Proposition ultime :
_ Enveloppe 2.4%
_ Inférieurs au K290 AG 0.7% AIBC 0.9 % AIMC 1.9 %
_ A partir du K290 AG 0.6 % AIBC 0.7 % AIMC 2.7 %
_ Cadres AG 0.5 % avec 75% augmentation d'au moins 1% jusqu'à 120% du K880
_ Clause de revoyure à 1.2% d'inflation
_ La direction se réserve le droit de verser une prime de 500 euros sur le salaire si les syndicats signent tous les accords de régression sociale mais peut être pas !
_ Taille des délégation à 5 membres pour les sujets courants et 8 pour les NAO
En cas de non signature de l'accord global et sans mobilisation des salariés : menaces !
_ Enveloppe de 2%
_ Négociations RTT/grille de quarts/SBF/dialogue social etc... quand même
_ Plan unilatéral sur la qualité de vie au travail
La direction passe au travers de son document d'accord, elle veut que les OS signataires s'engagent a négocier le temps de travail, le SBF, la grille de quart, le plafonnement des salaires, les accords de compétences, la cadrification, la formation des superviseurs, la qualité de vie au travail (fin de carrière et droit à la déconnexion) d'ici a fin 2018, c'est un accord global ou rien !
Certaines OS vont apporter la vaseline ???
RépondreSupprimerBas les marteaux jeudi 22 h
RépondreSupprimerras le bol de toutes ces menaces, et pour tous ceux qui vont critiquer quelque soit l'issue de cette négo, savez vous comment ça se passe les négos, je peux vous dire que c'est très compliqué, et quand nos élus sont a la porte A, combien d'entre nous s'arrête pour discuter avec eux, pour prendre connaissance des informations qu'ils ont à nous donner, m'y arrêtant régulièrement, je ne vois pas grand monde. Alors les gars, continuer a nous défendre et faites du mieux que vous pouvez
RépondreSupprimerTu as tout à fait raison ! Serons-nous plus de 15 à la porte ? Tous les ans des menaces qui font craindre la majorité d'entre vous, et tous les ans des "parodies" de négociations qui deviennent de plus en plus ridicules. Et cette direction qui n'a même pas honte de présenter ses chiffres !
SupprimerLa direction a telle donné des infos concernant ce qu'elle veut faire aux grilles de quarts ?
RépondreSupprimerElle veut en proposer de nouvelles qui soient harmonisées pour tout le groupe et qui modifie le SBF et les effectifs. dixit la direction
SupprimerCe qui veut dire ? Quarts de 12h ? TF ? Nombre d'employés ?
RépondreSupprimerOn ne sait rien de plus ?
A un moment on finit par se dire que ça serait pas plus mal qu'exxonmobil vende la raffinerie. Ils ont réussi à me dégoûter de mon boulot.
RépondreSupprimeroui vivement la retraite
SupprimerNon ils n'ont rien dit sur l'orientation de cette négociation . Ils ont la volonté de rester vague et rentreront dans les détails dans la négociation. En bref , ils veulent que l'on signe une volonté de négocier un sujet dont on connaît strictement rien
RépondreSupprimerSuperbe, donc maintenant faut avancer les yeux bandés avec un fusil dans le dos
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