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LUNDI 8 DECEMBRE 2014 NEGOCIATIONS SALARIALES EXXONMOBIL


La direction d’Exxonmobil a beau joué de nouveau les pleureuses, force est de constater que ses larmes de crocodile ne tiennent pas face à la réalité des chiffres.                        
Sur les 3 premiers trimestres de 2014, les bénéfices du groupe ont augmenté de 7,10 % soit un  profit total de 26 milliards de dollars. Bénéfices qui iront droit dans les poches des actionnaires.
En effet, le résultat net cumulé d’ExxonMobil sur la période 2003-2012 est de 347 milliards de dollars. Ces profits ont principalement bénéficié à l’actionnaire à hauteur de 287 milliards de dollars soit 83 % !!! (source expertise comptable du comité de groupe).
Pour la C.G.T, nous revendiquons que ces sommes colossales soient redistribuées aux seuls salariés créateurs de richesses ainsi qu’aux investissements nécessaires à assurer la sécurité et la pérennité des sites ExxonMobil. 
A la vue de ces éléments, la C.G.T. lors des négociations salariales portera les revendications suivantes :

LES REVENDICATIONS SALARIALES C.G.T.

Augmentation générale de 4 % (inclus rattrapage  pouvoir d’achat) avec un plancher de 100 €
 
Maintien et rattrapage du pouvoir d’achat pour tous les salariés (y compris les cadres)

Passage automatique au K N+1 lorsque le salaire réel est égal ou supérieur au K N+2

Déplafonnement de la prime d’ancienneté
En cas de promotion : Attribution de la différence de points entre le K et le K N+1 avec une augmentation à la valeur réelle du point

Indexation de la prime de quart sur le coefficient K 340

Revalorisation de la prime de panier

Demande d’une prime socialisée de 1500 € (elle ne doit être au détriment de l’augmentation générale.
 
Plafonnement des plus hautes rémunérations du groupe à 5 fois la plus basse

9 commentaires:

  1. Et en plus c'est la ligne 3 qui doit rentrer le soir a 22H00 , alors surprise ou pas surprise ?

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  2. Que dalle... Y aura rien... Une augmentation aussi famélique que l'année dernière... Et aucune grêve non plus... La direction a gagné depuis bien longtemps... C'est malheureusement une triste réalité...

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  3. juste pour info, les salariés de Shell France (oui il y'en a encore) et qui sont rattachés tout comme nous a la CCNIP on obtenu aujourd'hui 2,5% d'AG.

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  4. Et si ils donnent 0.5 ,on fait quoi ?

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  5. rien comme l'année dernière...

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  6. Bonjour, je disais, rien comme l'an passé, il faudrait, éventuellement, que la direction menace le poste de chacun pour voir les gens bouger et encore!!!!!!!

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  7. Y'a pas de conmpte rendu en direct ?

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  8. Pas de mobilisation = Pas d'augmentation.
    c'est pas plus compliqué que ça

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