Le 19 novembre 2014 a eu
lieu une réunion sur les retraites où la direction a présenté ce qu’elle
comptait imposer aux salariés… casse des accords retraite par une remise en
cause de l’ensemble des dispositions de ces accords :
Suppression de la
garantie de ressource, c’est-à-dire disparition de la garantie d’une
pension de retraite de 70 %.
Suppression du plan
de retraite fermé Mobil (personnel Mobil embauché avant 1989).
Suppression à terme
du plan chapeau.
Suppression du
plafond de l’âge de départ à la retraite (actuellement 62,5 ans) et remplacé
par l’âge de liquidation des droits selon la loi à 67 ans à taux plein.
Perte de pouvoir
d’achat des salariés au travers de l’augmentation des cotisations versées soit
dans le cadre du plan à cotisations définies (Sogecap) ou d’un perco.
Suppression de
l’anticipation des 18 mois pour le personnel jour. Le directeur des ressources
humaines France a affirmé que le personnel de jour n’était pas affecté par la
pénibilité.
Suppression de 5 ans
d’anticipation maximum pour le personnel posté. Mise en place de l’accord UFIP
sur l’anticipation, c’est-à-dire 4 ans d’anticipation maximum pour 36 ans de
travail posté 3x8 (travaillez 2 ans de plus pour 1 an de moins
d’anticipation !!!).
La direction
pleurniche sur le montant des retraites des travailleurs (celles-ci coûteraient bien trop chères), elle parle certainement de celles des
mandataires sociaux plus de 20 M € sur trois ans pour cinq à six individus…
Cherchez l’erreur !!!
La C.G.T, force de
proposition, a porté ses revendications tant pour le personnel posté que pour
le personnel de jour lors de cette réunion … revendications qui ont été
refusées nettes par la direction.
Force est de constater que
celle-ci ne voulait absolument pas négocier mais imposer son diktat !
La signature des
organisations syndicales patronales C.G.C. et de la C.F.D.T. de l’accord sur
l’augmentation du temps de travail (reprise des RTT) pour soi-disant
sauvegarder nos accords n’a eu pour effets que de mettre en œuvre la machine
infernale de la direction concernant la destruction de l’ensemble de nos acquis
sociaux.
Seule la C.G.T. s’est
opposée aux propositions obscènes de la direction.
Seule une mobilisation
massive des travailleurs empêchera la destruction inéluctable de nos acquis
sociaux par la signature des organisations syndicales complices de la
direction.
Votre niveau de retraite est
entre vos mains !
Si vous ne vous mobilisez
pas, ne vous faites aucune illusion, la direction et ses valets vont s’en
occuper !
Les
propositions inacceptables de la direction vont se traduire par :
Travailler plus longtemps ! Cotiser plus ! Toucher moins de pension de retraite !
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