Au fil des débats :
FO et la CFDT, signataires des "accords de compétences" côté chimie, semblent s'apercevoir aujourd'hui des méfaits de l'individualisation des salaires et des carrières, comme le propose la Direction avec ses systèmes A B et C…
alors cette année c'est 100% à la tête du client ? gare à ceux qui ont le stylo qui démange, ils pourraient être surpris de l'acceuil en salle de controle
y'en a marre des accords ou on perd des acquis, il faut mettre les OS signataires devant leur responsabilité. Y a assez de la direction qui nous raconte des salades, les OS qui y croient se trompe de métier.
une grève leur coute 5 000 000 € (a peu près) donc si je divise par aller 2500 salariés . Ca nous fait une prime de 5000€ a chacun pas mal !!! Alors vous voulez jouer a souffler nos bougies
nooooooooooooooon pas possible
RépondreSupprimerc'est de ma grace les gars !
RépondreSupprimerje suis allé mettre un cierge ce matin !
On suspend la séance ,puis on fait son rebelle et après , et après .... ???
RépondreSupprimerQuel suspense !
Savez vous si la CFDT , FO , CGC ont des blog comme celui-ci
RépondreSupprimerhistoire de dire ce que je pense ??
Il faut enlever les stylos à quelques OS ... afin d'avoir une vraie avancée sociale !
RépondreSupprimerLa CFDT à un blog tu peux y aller !
RépondreSupprimerquelle adresse?
RépondreSupprimerhttp://cfdt-exxonmobil.blogspot.com
RépondreSupprimerArrêtons de discuter, il y'en à marre, c'est pas 2012 qui changera les choses. En grève dès ce soir
RépondreSupprimerAvec l'inflation, l'augmentation des mutuelles, des assurances et tout ce que l'on va prendre dans la gueule il ne faut pas céder.
RépondreSupprimeralors cette année c'est 100% à la tête du client ? gare à ceux qui ont le stylo qui démange, ils pourraient être surpris de l'acceuil en salle de controle
RépondreSupprimerC'est surement pas cela qui fera changer la CFDT d'avis sur l'accord compétences. Vu que c'est leur bébé il ne vont pas le noyer
RépondreSupprimerAllez soyons raisonnable 4,1% plancher 100€ plancher prime de Quart K290. Et déplafonnement PA à 21ans
RépondreSupprimery'en a marre des accords ou on perd des acquis, il faut mettre les OS signataires devant leur responsabilité. Y a assez de la direction qui nous raconte des salades, les OS qui y croient se trompe de métier.
RépondreSupprimerune grève leur coute 5 000 000 € (a peu près) donc si je divise par aller 2500 salariés . Ca nous fait une prime de 5000€ a chacun pas mal !!! Alors vous voulez jouer a souffler nos bougies
RépondreSupprimerTu as raison en grève, on verra FO planter ses drapeaux et se tailler
RépondreSupprimer5000€ pour les petits gens les 340 et plus nada
RépondreSupprimerCar les grèves c'est nous qui les menons au détriement du budget de notre foyer
Si les salariés pouvaient se souvenir du nom des signataires en 2014, les choses changeraient mais à part le CE ils ne voient rien d'autres
RépondreSupprimerde la part d'un retraité
Si tu compte bien tes 5000€ amortiront tes grèves
RépondreSupprimeret puis ? c'est fini ???
RépondreSupprimer5000€ de cheques vacances MDR . Oup's c'était 700€ et bye bye les hotesses d'accueil du CE . Sympa comme syndicat...
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