Rechercher dans ce blog

Assemblée générale à 14h

 La direction joue le pourrissement de la situation en compliquant les reléves de quarts, c'est maintenant les collègues des Escorez qui attendent depuis 6h du matin d'être relevés. La direction refuse de staffer les deux postes de consolistes alors que les unités ne sont pas en arrêt complet type IM, afin de limiter le nombre de requis et taper les travailleurs au portefeuille. 

L'inspection du travail est prévenue de la situation et la préfecture tarde à envoyer les réquisitions préfectorales. 

Merci à nos fournisseurs de combustible pour le bois, nous allons commencer à collecter des fonds pour établir une caisse de grève en vue d'un conflit long !

44 commentaires:

  1. Il faut exiger la prise en charge par Exxon des jours de grève pour les salariés, sinon pas de reprise tant que la direction ne revoit pas a hausse l enveloppe globale salariale,pour info la prise en charge des jours de grève des salariés ça ce fait chez TOTAL courage a tous tenons bon!!!!

    RépondreSupprimer
  2. En parlant des records justement, c'est que côté maintenance ils ont interdiction de prendre des congés... C'est légal tout ça ?

    RépondreSupprimer
    Réponses
    1. Oui, la direction a la main sur les congés

      Supprimer
    2. Ils n'ont aucun moyen légal pour empêcher quiconque de poser...

      Supprimer
    3. En période de grève, la direction bloque les congés pour les postés.

      Supprimer
    4. M2E, 17.1 et Curât même cas de figure, congé bloqué

      Supprimer
    5. Je voulais parler de la maintenance Escorez , est-ce que le même message a été passé par la hiérarchie aux autres équipes de maintenance sur la plateforme.

      Supprimer
    6. ils sont énervés et ils veulent se venger en emmerdant tout le monde ,

      Supprimer
  3. Le week-end arrive mais bloqué l’entrée de la Porte A serait déjà un +

    RépondreSupprimer
  4. Est-ce que la direction a le droit de faire ça?

    RépondreSupprimer
  5. Et pour ceux qui trouve l accord correct ,5,5% ag et 3000e de prime c est historique chez Exxon...c est surtout mieux que rien à ce rythme.

    RépondreSupprimer
    Réponses
    1. Historique (comme les bénéfices d'ailleurs) mais en dessous de l'inflation...
      Il ne manque pas grand chose pour que tous le monde rentre!

      Supprimer
    2. je suis d'accord avec cela

      Supprimer
    3. On t’aurait donne 1% et 50€ tu aurais pris alors ? C’est toujours mieux que rien.

      Supprimer
    4. Bah viens a la porte A aux ag pour voter

      Supprimer
    5. 4% pour les CFC et c'est tout

      Supprimer
    6. C’est le principe d’une grève tu a rien jusqu’à un moment
      Bougez votre cul bordel

      Supprimer
    7. 4 d'AG pas 5.5 En tant normal oui, mais avec une inflation à 6.5 en 2022 et 5.5 previonnelle en 2023 (sans clause de revoyure) ça ne fait pas lourd de plus les CFC s'assoient sur L'AI et la prime...

      Supprimer
  6. Il vaut mieux un "tu l'as" que deux "tu l'auras". Qu'est ce qu'on perd à signer ?

    RépondreSupprimer
  7. Tout comme les bénéfices qui sont historiques !

    RépondreSupprimer
  8. Pour une direction qui vante l'esprit de famille lors des réunions avec la base ils sont bien loin du compte à refuser le dialogue

    RépondreSupprimer
  9. Par contre aucune présence de la cfdt et de la cge-cgc. Ne sont ils pas nos syndicats majoritaires ?

    RépondreSupprimer
    Réponses
    1. La direction espère leurs signatures ce lundi, message passer par le RH lors de la réunion superviseur de ce matin. Ils pensent que la grève s’arrêtera derrière

      Supprimer
  10. Est ce qu’on pourrait demander des sacs de granulés en plus dans la négo ? Merci

    RépondreSupprimer
    Réponses
    1. Pourquoi negocier des requis ? Laissez la direction en enlever des requis c'est pas grave si on commence à chialer pour un ou deux requis de plus ça montre de la faiblesse au mouvement

      Supprimer
    2. ils seraient capable de négocier les granules a la pièce

      Supprimer
  11. Possible aussi de demander des places pour le match Brésil-Ghana svp ? J’en Neymar…

    RépondreSupprimer
  12. Ne commençons pas à vaciller, faîtes tourner les sup, poser des CP et au pire rien n'empêche d'être "malade" une journée, manger un truc pas très frais cela arrive vite.

    RépondreSupprimer
    Réponses
    1. La pose de congé est bloqué, c’est au chef d’unité de valider et il ne validera pas de nouveaux congés…

      Supprimer
  13. On a interdiction de poser des congés

    RépondreSupprimer
  14. Et puis avec tout ce temps à attendre dehors, c'est un truc à attraper la crève.
    Ça aurait été mieux en juin finalement

    RépondreSupprimer
  15. C maintenant ou jamais, arretons de baissez notre froc

    RépondreSupprimer
  16. Arretons de faire les baltringues

    RépondreSupprimer
  17. Réponses
    1. Les bénéfices d Air France c’est combien?

      Supprimer
    2. Oui peut être mais perte en 2021 et 2022 exxon profit en 2021 et super profit en 2022 et gel des salaires en 2020 pas de grève en 2020 et 2021 car compréhension des salariés

      Supprimer
    3. Combien les bénéfices de Air France cette année? Et combien on ils eu lorsque l’on a eu 0%?.

      Supprimer
  18. C'est comparable : "Air France-KLM a livré ces perspectives alors que ses résultats ont bondi au deuxième trimestre, dépassant largement les attentes des analystes. Le groupe a enregistré un bénéfice net de 324 millions d'euros." (les Echos).

    RépondreSupprimer
    Réponses
    1. Ne confond pas le niveau mondial et le niveau national.
      Les 324 millions d’Air France sont. A comparer avec les 17,8 milliard d’exxon mondial… et pas au 409 millions de notre seule raffinerie !
      Cqfd.

      Supprimer
  19. AIR FRANCE / KLM 6 millard de dettes dont 4 prêt de l'état pendant le covid , nous ne sommes pas dans la même situation , en plus on parle d'exxon en france , pas en europe

    RépondreSupprimer
  20. Si exxon mondial donnait autant de prime qu’air france klm, on aurait eu 55000€…

    RépondreSupprimer