Nous débuterons la négociation salariale à 10h30. Vous vous tiendrons au courant tout au long de la journée du déroulement de la négociation.
Avant la pause déjeuner, la direction fera sa première proposition.
La CGT a rencontré les autres OS afin de construire un socle commun de revendications. Seul FO a accepté. La CFDT et la CFE CGC ont refusé catégoriquement.
Le socle commun CGT - FO :
- AG de 4% avec un plancher de 100€
- Attribution d’une prime socialisée de 2000€
- Indexation de la PQ sur le K340 du le SBMM ExxonMobil
- Déplafonnement de l’ancienneté
- Augmentation de la prime de transport de 20% pour 2020 et indexation sur les augmentations générales dès 2021
- Cotisation MIP , répartition côte part : 75% patronale 25% salariale.
- Revalorisation des augmentations lors des promotions à 3% Vs 2,6%
- Intégration de la prime pompier (révision POI ou changement de poste) et revalorisation de l’existant.
Revendication supplémentaire de la CGT :
- Attribution du 14ème mois
- Revalorisation de la prime de panier
- Passage automatique au Kn+1 lorsque le salaire réel est égal ou supérieur au Kn+2
- Demande d’application du jugement concernant la prime d’habillage/ déshabillage, soit 50€ par mois
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