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Négociation participation et intéressement


Les 4 organisations syndicales ont été reçues le 11 juin 2019 à 18H00 par les deux directeurs de la plateforme de PJG.
La direction ne comprend pas notre position conflictuelle sur la négociation PI, alors qu’elle a répondu à nos trois revendications :
          Amélioration  répartition.
          Création d’un nouvel indicateur.
          Augmentation des objectifs pour l’UCL de la raffinerie.

Les organisations syndicales CFDT, CGT et FO ont une nouvelle fois rappelé les attentes des salariés:
FO, la CGT et la CFDT ont demandé aux directeurs la réouverture de la négociation à enveloppe constante en revoyant les points suivants  :
1)    La répartition égalitaire
2)    Le versement d’un rattrapage pour l’année 2018.
3)   Les sommes attribuées pour chaque indice de performance obtenu et de réduire l’impact du résultat économique courant.

Ces propositions nous permettraient d’atteindre plus facilement l’objectif annoncé d’environ 9,9 millions d’euros.
Sur le déroulement de la négociation la direction a supprimé une date en mai et nous a fait une proposition ultime le 6 juin 2019 avec une réunion de relecture le 11 juin. Il nous restait uniquement le 7 juin pour consulter les salariés à la journée, le 10 juin étant férié.
Les organisations syndicales CGT, CFDT et FO sont disponibles pour répondre aux questions  des salariés afin de pouvoir s’informer et se positionner.
Afin de mettre en débat les suites à donner à cette négociation, les organisations syndicales CFDT, FO et CGT invitent l’ensemble des  salariés  à une assemblée générale

Le jeudi 13 juin à 22H00 et le vendredi 14 juin à partir de 7H00 porte A

7 commentaires:

  1. Suite à la présentation de notre hiérarchie, la moyenne 2018 de Participation et intéressement est de 1700 euros..... Dans notre groupe nous avons eu en moyenne 550 euros....
    Imaginez que certains on eu près de 3000 euros... Avec le calcul actuel !
    Il faut absolument distribuer les richesses a tous les salariés de manière uniforme.

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  2. Quoi qu'il ressorte de tout cela les salariés de Fos sont dubitatfs sur la situation : qu'est-ce qu'il se passe à PJG ? Ici on se demande si vous êtes au courant que ça fait pratiquement une semaine qu'on est en grève. Le pourcentage de grévistes dans les équipes de quart va de 80 à 100%. Les intimidations par la présence d'huissier à la relève, les menaces écrites du directeur sur des possibles sanctions disciplinaires, les contres vérités véhiculées par les collabos de la directions, rien n'y fait. Les tensions sont énormes, les esprits s'échauffent mais on reste unis en intersyndicale. Cela concerne tout le monde. Réveillez-vous la haut ! Vous êtes content des miettes qu'on vous redistribue ?!
    Allez, relevez la tête c'est maintenant !

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    1. On arrive dès ce soir, oui je conçois que c'est long... Mais nous attendons le top de notre intersyndicale.
      Ce soir 22h porte A
      Courage aux collègues de nuit .

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  3. Greve pjg ce soir 22h une belle torche pour l armada

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  4. Allons y les gars !!!! Tous ensemble pour une véritable participation et intéressement !!!

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