- Négociation SBF/grille de quarts
- Refus de la direction de mettre en place un fond de don de RTT pour les personnes malades ou enfants malades
La chimie fait des marges et de bénéfices records en ce moment mais c'est cyclique, pour le raffinage ça n'a pas été le cas cette année, sauf en toute fin d'année ou les marges se sont redressées.
- ExxonMobil France reste un des leaders pour le salaire des cadres
- Pour les OETAM on est aussi au dessus du marché (salaire + PIA) on croit rêver)
- Proposition pour 2 ans : enveloppe globale de 2% (augmentation/ancienneté/promotions) augmentation au 1er janvier 2017 et au 1er janvier 2018
- AG de 0.5% pour le personnel inférieur au K290
- AG 0.4% + du K290 jusqu'au statut cadre
- AG 0.3% pour les cadres avec un pourcentage garanti de cadre ayant de l'AI
Les OS sont abasourdies par un niveau si bas, la direction considère que c'est une très bonne proposition.
Pause déjeuner, reprise vers 13h30
On a que ce que l'on mérite. Faites le maximum avec ce que vous avez c'est à dire pas grand chose...
RépondreSupprimerQuand on voit avec quelle force ils bafouent leur soit disant éthique des affaires ( voir la nouvelle sur Rex Tillerson nommé chef de la diplomatie américaine par Donald Trump ), on voit mal ce qui pourrait les arrêter.
RépondreSupprimer