RETRAITE: La CGT demande l'arrêt des négociations



13 commentaires:

  1. quand faut y aller .........etc.......

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  2. Tous à la porte A jeudi soir pour les postés et vendredi matin pour les salariés à la journée !
    Ne ratons pas le coche ! Sinon ce sera le début de la fin !

    Notre responsabilité est d'être présent , de prendre nos responsabilités et de ne pas être complice de l"affaissement de nos acquis ...

    A notre embauche , la direction était fière de nous dire que l'on aurait, qu'ils avaient un système de retraite à la hauteur ! "Une bonne boite" disions-nous ... Maintenant , ce contrat "moral" est cassé pour que les actionnaires et les bonus engrangés par ceux qui réussissent à casser nos acquis gagnent toujours plus !!!

    Montrons et démontrons que nos vies valent mieux que leurs profits !

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  3. L'esperance de vie d' un actionnaire a augmenté , pas celle d'un posté !!!!! La pénibilitée a augmenté avec les conditions de travail degradées ,l'état des installations ,on en bouffe des saloperies alors laissez nous profiter d' une retraite decente !!!!!!

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  4. J'approuve !!!
    à quand une augmentation de salaire sur la même courbe de profit que ces suceurs de sueurs et de sang ???

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  5. La direction n'a pas compris la derniere greve

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  6. C'est comme aller dans le mur en klaxonnant !!!
    Dommage que certains n'entendent que que le bruit du klaxon ...

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  7. Il faudrat du monde a st george vendredi matin

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  8. Dans ces conditions , je vais prendre une journée de délègue . ils l'auront bien cherché

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    1. Merci à tous les élus de la CGT qui se relayent porte A afin de faire entendre notre mécontentement, certains feraient bien de s'en inspirer !

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  9. Apparemment il y'a eu un embouteillage monstre a 13h30 à la porte Nord !

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  10. Mais ils sont où? Mais ils sont où? Mais ils sont où les gens de jours la la la la.... Encore plus touchés que les postés mais personne dehors... À croire que certains ont peur pour leur avancement...

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  11. Surtout ne pas signer ces accords dans l'urgence avec les quelques ridicules "propositions" de Durleman qui touche ses primes à nos dépends. Laisser les dénoncer les plans actuels et commencer de nouvelles négociations (3 mois pour commencer et 12 mois pour négocier) sur des bases saines. Donc 15 mois pendant lesquelles les plans actuels continueront d'être en vigeur. Ne pas accepter n'importe quoi!!!

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  12. C'est n'importe quoi ce 'service HR'!!!

    J'espere aussi qu'aucun des syndicats ne va signer et se laisser endormir par les mensonges de 'dur le man'... NE SIGNEZ PAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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