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FACE À L’AUSTÉRITÉ SALARIALE... LA GRÈVE S’IMPOSE

Un bref compte-rendu des négociations salariales ExxonMobil d’hier :
Pendant l’essentiel de la négociation, les 4 organisations syndicales ont porté une revendication commune, avec une enveloppe AG/AI de 4%, plancher de 80 €, et prime de quart sur le coefficient 340. Après une journée utilisée par la direction pour essayer de nous tirer des larmes sur le « pauvre » sort de l’affilié français d’ExxonMobil, la proposition ultime sur les salaires a été :

            - AG = 0,9%

            - AI PE = 1 %           

            - AI PS = 0,5%

            - Enveloppe de 2,3%

Cette proposition d’augmentation générale, une véritable provocation, est très inférieure à l’inflation réelle, dont le calcul donnent autant d’importance à la baisse des téléviseurs HD qu’à la hausse de prix du gaz ! Ceci dans un contexte où la chute des prix du pétrole brut fait battre des records aux marges de raffinage !!
Aucune des revendications de la CGT n’a été entendue.

Comme le 27 novembre dernier pour les salariales de la branche Pétrole, ce résultat des négociations ExxonMobil n’est pas étonnant, compte tenu du manque de rapport de forces exprimé au préalable.
En fin de négociation, la CGT s’est déclarée non signataire, suivie par FO. Les deux autres syndicats, visiblement gênés de ne pas signer d’accord deux années de suite, ont déclaré vouloir « consulter leur base » avant de se prononcer. Le texte est ouvert à la signature jusqu’à lundi.

Prévenus de la proposition inacceptable de la direction, des salariés se sont mis en grève dès hier soir, relayant l’appel de la CGT. La direction locale, incompétente et complètement dépassée, a pris la grave responsabilité de laisser travailler le quart descendant plus de 12 heures d’affilée, ce qui est non seulement illégal, mais irresponsable par la mise en danger des salariés et des populations. La CGT est en train de mettre en œuvre les voies de recours pour ne pas laisser ce délit impuni.
En attendant, la question se pose : Allons-nous encore cette année, subir une austérité salariale, imposée par les directeurs français ExxonMobil, dont le bonus dépend de la petitesse du chiffre d’AG ?

La CGT seule ne peut faire des miracles : Sur le sujet des salaires, comme sur la très grave remise en cause annoncée de nos retraites, nous n’avons pas d’autre choix que d’interpeler les salariés en direct, qui doivent s’exprimer.

Face à l’immobilisme de la direction, la CGT appelle à la grève dès à présent pour l’obliger à revenir à la table des négociations et entendre nos revendications.                                          TOUS EN GREVE !!

2 commentaires:

  1. Nous voulons un bon plancher d'au moins 60€ et une prime de 1500€. Il serait bien que la CGT et les autres syndicats revendique nos attentes et besoins au lieu de ce préocuper du manqué a gagner des cadres alors que leur syndicat qui les arnaques chaque années en signant des accords au rabais

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  2. Pégase a lancé hier et avant hier les prémices, espérons que les gens vont réagir... Lundi, si les deux signatures "potentielles" sont effectives, cela aura été vain et nous mettrons volontairement le pied dans le piège à loup.

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