Après avoir pris le temps du repas pour réfléchir (ou pas) la direction refuse en bloc toutes les propositions de l’intersyndicale, indique que le benchmark prouve que le niveau de rémunération chez Exxonmobil est de haut niveau, en conséquence:
-Ne souhaite pas déplafonner la PA et souhaite reste au plus près de la Convention Collective
- Ne souhaite pas faire évoluer la PQ car ExxonMobil est au-dessus de la Convention Collective (plancher sur K290 EM versus K250 CCNIP)
- Ne souhaite pas augmenter l'IDR pour coller à la Convention Collective
- Ne souhaite pas faire évoluer la PP car déjà fortement augmenté par l'UFIP il y a quelques années.
- Ne souhaite pas augmenter la GLS suite aux efforts déjà effectués (!!!!!!!!!!!!!!)
- Pas de prime socialisée,
- Pas de rattrapage de la population cadre discriminé (Il faut se satisfaire de son salaire !!)
Elle annonce donc sous réserve d’un accord viable une AG de 0.6
% plafonnée au k880 et une enveloppe (AG+AI+Promo+Ancienneté) = 1,9%
La CGT déclare que
cette proposition est une insulte aux salariés qui mettent leur force de
travail au service de cette société.
c'est une honte !!!!!! la direction n'a même pas la reconnaissance des efforts accomplis par les gens dans les usines et notamment lors de l'IM. C'est une insulte au travailleurs .
RépondreSupprimeron a pas le choix : greve , meme si on est 2 unites
RépondreSupprimertermine les prise de gaz ,termine la pao , termine le volontariat , on va voir qui va payer , les qualitees au slop
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