RESULTAT NAO 2014

Aujourd'hui s'est tenue la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) dont le but est d'établir le calendrier des négociations pour l'année. La direction a commencé par rappeler son objectif d'améliorer la "compétitivité" (par rapport à qui ?) de l'affilié français au détriment des acquis sociaux des salariés. La direction a notamment fait allusion au marchandage qu'elle compte proposer lors de la négociation salariale mardi 14 janvier à savoir RTT contre augmentation de salaire. La CGT lui a fait savoir que ce chantage était inacceptable et que la réponse serait à la hauteur de la provocation !
La CGT a revendiqué :
_ Des congés enfants malades
_ Amélioration des conditions de travail pour le travail de nuit
_ Mise en place d'une sixième ligne de quarts pour les 3x8 et d'une cinquième ligne en 2x8
_ Le remplacement des détachés, absent de longue durée et élus dans les équipes de travail
_ Reconnaissance du tutorat
_ Création d'une filière professionnelle pour les dépostés
_ Renégocier le contrat de génération
_ Renégocier la part employeur de la mutuelle (60% vs 55%)
_ Mise en place d'une reconnaissance pour les projets des salariés (les TIP de la chimie)

A notre grande stupeur, d'autres organisations syndicales ont demandé la mise en place d'un plan de compétitivité et la remise à plat de notre système de retraite avec les conséquences désastreuses que cela aurait pour tous les salariés, la directions a proposé :

_ Réunion ultime sur la mutuelle (en excluant d'office un passage à 60% de la part employeur)
_ Revue des règles de congés des temps partiels (encours)
_ GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) (en cours)
_ Handicap (en cours)
_ Retraites
_ NAO 2015
_ égalité H/F (en cours)

Toutes ces négociations ont un aspect obligatoire fixé par l'état, la direction refuse donc toutes les revendications pourtant légitimes et mesurées de la CGT. En conséquences la CGT prendra ses responsabilités en appelant prochainement TOUS les salariés EXXONMOBIL à se mobiliser et à se faire entendre.
La situation financière n'est pas aussi mauvaise que la direction veut le faire croire, la CGT en veut pour preuve le train de vie de nos directions et les dépenses inutiles (soirée des vœux et magazines hors de prix entre autres) !

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