Après la pause déjeuner les représentants de l'UFIP reviennent avec une nouvelle proposition :
_ 0,9% d'augmentation sur la grille.
_ plancher de la prime de quart porté au mini du K250 (vs 230 aujourd'hui).
_ revalorisation du RMAG mais sans chiffres.
_ préconisation sur les réels de 0,5% (point de départ des négociations dans les entreprises).
_ revue de la clause filet pour les cadres mais sans chiffres.
La représentation patronale bat en brèche les autres revendications de la CGT (journées enfant malade, prime d'ancienneté etc...)
La CGT revendique une relance du pouvoir d'achat afin de sortir le pays de la morosité économique.
La CGT propose qu'un calendrier de mise à niveau de la prime de quart sur le mini K340 soit établi ( les plus gros adhérents de l'UFIP ont déjà un plancher supérieur à 250), il faut aussi que l'UFIP fasse une proposition sérieuse avant que la CGT ne fasse un pas dans le sens de la négociation sur les mini de la grille professionnelle.
Pour information, 70% des postés de total la Mède sont en grève.
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