Après une suspension de séance, l’intersyndicale propose de nouvelles revendications :
- Enveloppe AG+AI des PS à 3.6% avec une AG supérieure au relèvement des minis UFIP
- Reprise Art2 des accords salariaux antérieurs 2010
- PQ sur le K290 au 1er janvier 2013
- Mise en place d’un plancher
- Augmentation de la prime d’ancienneté
- Clause filet pour 90% des cadres avec une augmentation de l’inflation + 2.1%
- Prime égalitaire
Suite à cette proposition, la Direction annonce, après suspension de séance, revenir avec sa proposition ultime.
Yes prime égalitaire pour tou à 2500€
RépondreSupprimerRêve pas trop, si on a déjà 1500, ce serai déjà extraordinaire...
SupprimerNon non le fruit doit-être a la hauteur de la labeur . De notre labeur bien sûre
SupprimerC'est bien les gars rester unis ! je suis agréablement surpris par l'intersyndicale !
RépondreSupprimerPourvu que ça dur ! ! !
Continuez en intersyndicale je pense qu'il n'y a que comme çà que l'on aura quelquechose de correct!
RépondreSupprimerFaudrait peut être aussi compter sur la volonté de chacun de faire évoluer la situation dans le sens qui va bien.
SupprimerDéléguer seulement aux syndicats et rester les mains dans les poches en espérant que ça retombe dans le bon sens est parfaitement insuffisant !
L'avenir sera ce que, vous, les salariés (et c'est valable dans tous les domaines) voudront avoir.
Bougez vous !
Ca patine ces négociations ! On devrait la suspendre et montrer à cette direction que les salariés sont derrière les syndicats
RépondreSupprimer17h30 toujours en inter syndical, bravo historique continuez.
RépondreSupprimerIls doivent ètre dans la mouise.
là , ils commence à voir la posibilité que leur prime va fondre ... comme le glaçon dans le Pastaga !
Supprimerje peux proposer une nouvelle revendication à l'intersyndicale ?
RépondreSupprimerSi grève , paiement des jours aux grévistes !
Pourquoi pas ! Y a pas de raisons !
Chiche!
Supprimercontinuez on est derriere vous les gars!!!!
RépondreSupprimerEt faite passer le message comme quoi tout le monde est content par l'intersyndical!!!!
Profits ExxonMobil
RépondreSupprimer1er trimestre 2012 : 9,5 milliards
2e trimestre : 15,9 milliards
3e trimestre : 9,6 milliards
Ca fait pour chaque salarié (y compris par salarié français) un demi-million de dollars de bénéfices!!!
Pour 3 trimestres !!!
On va supporter ça longtemps ?
Cgt Fos sur mer solidaire. Nous le seul truc qu'on va faire c'est souder le portail ! Marre de ces accords à 2 balle, marre d'être pris pour des cons ! On va leur faire voir à tous ces nantis qu'ils ne peuvent pas se foutre de notre gueule comme ça et avec l'arrogance en plus. Cette semaine j'ai revu Germinal à la télé... et bien y a pas grand chose qu'a changé !
RépondreSupprimerUne grève pointe malheureusement son nez et la direction mettra encore en avant une mauvaise communication comme à chaque grève. Il faut vraiment qu'ils comprenne que c'est de l'argent que l'on veut et non de la communication. Tout comme eux d'ailleurs sauf que eux ils se gave. Merci M.Raimbault de participer aux négociations comme promis en avril. Un mensonge de plus.
RépondreSupprimerNous aussi avons eu le droit a son discourt "j'y serais à la salariale, et ce sera autrement qu'a l'habitude ex .." tu parle que des bobards.
SupprimerNe lâchez rien. On en a raz le bol de voir tous les dividendes partagés entre quelques privilégiés.
RépondreSupprimerC'est clair tous ensemble pour la grève, il faut qu'enfin qu'ils comprennent qu'ils ne sont que des dirigeants de paille. Une grève dans la durée et ils saute de leur beaux postes a rien faire et empocher le magot
RépondreSupprimerToujours en train de gueuler après la direction, mais elle fait ce qu'elle peut. Vous êtes des nantis par rapport à d'autres salariés, vous criez à la grève et au bout de 2 jours fini, quand des smicarts tiennent pendant des semaines. Bouffez moins de caviar, de foie gras et de truffes bandes de bobos.
RépondreSupprimeren tout cas pour mentir pas de problémes ! ils sont au top !
SupprimerHey Mr du C.. tu as oublié le champagne et oui nous les opérateurs on ne boient pas de lait le matin mais du champagne car ça rend moins intéligent et ça donne du courage pour maintenir en marche nos unitées en très mauvais état
SupprimerExcellent commentaire, et constructif en plus :-)
RépondreSupprimerdéja le smcart avait qu'a aller a l'ecole, de plus avoir les diplomes demandé par cette société, apprendre les unitées, en faire toujours plus comme ils savent bien nous le demander, et se gaver proprement en essayant de nous faire comprendre qu'ils y a pas d'argent, pas de bénéfices, ça nous fais bien rire.
RépondreSupprimerApres si tu dis ça peut etre est tu jaloux aller retourne à l'ecole et revient nous parler quand tu aura grandis!
Je n'ai peut être pas mon bac, mais au nombre de fautes, tu as quitté l'école après le CP?
SupprimerNous sommes tous les nantis de quelqu'un , malheureusement !
RépondreSupprimerPas faux sur la durée de la grève , déjà prévue peut-être par la direction .
On demande la baisse du caviar , foie gras et truffes ou une juste répartition des richesses ?
Chacun doit pouvoir se battre au sein de son entreprise et converger ensemble dans les luttes ,au delà ...
un , soi disant , beau beau.... ;-)
Ca sent le retour du mass mail pour dire que les postes sont des mechants qui prennent tout le monde en otages...
RépondreSupprimerC'est clair. Ils vont nous souller avec leur pauvre chaine de masse mail a pleurnicher ...
Supprimerrendez vous a 9h30 pour voter
Supprimer21H30 tu voulais dire
SupprimerSinon ils font quoi là ? Ils en discutent avec J.R. à Houston ?
RépondreSupprimerallo houston ? on a un probléme !
SupprimerQu'est ce qu'on se marre ici ! Suis de nuit ce soir, j'esperai etre riche avant d'aller bosser mdr.
SupprimerEn tous état de cause, il est tout a fais normale que chaque salarié de cette entreprise partage les richesse crée par la société, mais depuis plusieurs année, c'est cette meme direction qui se partage les richesses et qui nous snobe, en nous en demandant toujours plus...
RépondreSupprimerOn apprend quoi 10.5Million de benefice exxon france partagé sur seulement 100 plus haut dirigeants... Une belle honte...
Et apres la direction nous dit.. pas de prime
A vous de juger
Ah oui j'oubliai aussi, la dernièren trouvé par la direction..
RépondreSupprimerNous allons avoir un cadeau exeptionnel a la hauteur des résultats sécurité...
Ben ça va etre quoi ce joli cadeau... ont a hate de rigoler et de voir comment une fois de plus on va bien se foutre de nous...
Alors? Rien de plus depuis 17h???
RépondreSupprimerCLIQUE SUR LE LOGO DU BLOG...
SupprimerPerso, je suis bien conscient d'être un "privilégié". Il n'empêche qu'il faut ce les farcir les quart. Réveil à 4h45, travaillé le weekend, à Noël, se coucher à 6h30 du matin......
RépondreSupprimerCombien de personne sur la plate forme veule passer en quart ? 0 sur 2000 salariés. Alors avant de critiquer couches toi 3 fois de suite à 6h30 du matin après t'être levé 2 fois à 4h45 et on verra si tu auras toujours autant de gueule.
Pour ces raisons, nous voulons être payé dignement.
Certes des bobos mais c'est tellement bon le caviar ... je ne puis résister !
RépondreSupprimerPour ne pas créer de tension , je te laisserai lécher le pot .
Je suis bon avec toi , mais ....
Peut être trop
Mon bon cœur me perdra ...
Excellent
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