CFDT CFE-CGC CGT FO
Groupe ExxonMobil
Notre Dame de Gravenchon le 16 janvier 2013
NEGOCIATIONS SALARIALES 2013 :
LETTRE OUVERTE AUX DIRECTEURS
Face au fort mécontentement des salariés exprimé à l’issue de la négociation du 15 janvier, l’intersyndicale a reçu le soutien des salariés afin de poursuivre la négociation dans les meilleurs délais.
Aucun point d’ accord n’a été trouvé.
La raison principale de ce désaccord est la proposition ultime de la direction qui ne répond pas aux attentes des salariés, la proposition ExxonMobil est inférieure d’environ 20 % aux accords de Total, BP, Chevron et Lanxess.
La raison principale de ce désaccord est la proposition ultime de la direction qui ne répond pas aux attentes des salariés, la proposition ExxonMobil est inférieure d’environ 20 % aux accords de Total, BP, Chevron et Lanxess.
La direction veut utiliser les organisations syndicales pour baisser la rémunération de ses salariés.
De plus, elle veut imposer une augmentation générale différenciée par catégorie.
Cette approche est inacceptable et indigne du discours permanent de la direction qui met régulièrement en avant « l’excellence » de ses salariés.
Face à l’obligation de résultat issue de l’expression des salariés depuis mai 2012, force est de constater que le compte n’y est pas !
La proposition actuelle de la direction maltraite toutes les catégories de son personnel.
Face à l’impasse dans laquelle s’est mise la direction, l’intersyndicale ExxonMobil demande aux directeurs de poursuivre la négociation dans les meilleurs délais.
LA NEGOCIATION N’EST PAS TERMINEE …
… LA DIRECTION NE PEUT PAS ROMPRE LE DIALOGUE SOCIAL
… LA DIRECTION NE PEUT PAS ROMPRE LE DIALOGUE SOCIAL
TOUS ENSEMBLE !
Y a t-il une prise de parole porte A à 22h ?
RépondreSupprimerNon, il n'est pas prévu de prise de parole ce soir, le tract et la lettre ouverte vont être distribués, l'intersyndicale reste pour le moment dans l'attente d'une réponse de la direction.
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