AG +AI : 4% La CGT demande 4 % d’AG
Enveloppe globale de 5 %
Prime ancienneté +1 % en 2011 puis +1% en 2012
Prime de quart sur K290 vers K340
Demande d’un plancher (pas de somme)
GLS revalorisation de 10 % sur la grille
La CGT demande également le plafonnement de la plus haute rémunération à 5 fois la plus basse.
Ainsi que l’application de la règle de changement de coefficient : si le salaire réel atteint le salaire de base mini moyen Exxonmobil du coéff K+2 promotion automatique au K+1 avec un mini de 2.6 % d’augmentation.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire