14H30

N’hésitez pas à nous faire part de vos commentaires sur le blog.
Ceux-ci restent anonymes si vous le souhaitez.


N’hésitez pas non plus à aller les consulter ceux qui sont déjà publiés.
A la lecture des commentaires, les salariés considèrent que les propositions de la direction générale sont tout à fait inacceptables.

Plusieurs mettent en garde certaines organisations syndicales à « signer trop vite » car cela c’est vu de part le passé.

Pour répondre à Michael
Dans la classification des Augmentations Individuelles il y a trois catégories :
PE signifie Performance Excellente (c’est le gars qui fait tout bien, voir mieux que sur le plan).
PS veut dire Performance Satisfaisante (c’est celui qui fait son travail normalement).
PI veut dire Performance Insatisfaisante (c’est celui qu’est mal vu par son chef).
Voila pourquoi nous à la CGT contrairement a toutes les autres OS nous ne voulons pas discuter des Augmentations Individuelles.

Nous préférons négocier de grosse augmentation générale avec des plancher de haut niveau et laisser la responsabilité des AI aux directions.

Nous considérons le travail comme une action collective et nous dénonçons les méthodes de mise en concurrence des salariés entre eux.

Pourquoi le Marabout n’est pas dehors, c’est a cause de la neige.

1 commentaire:

  1. il faut leur mettre la pression et s'il le faut appeler au chant des torches

    RépondreSupprimer