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Voici les propositions indécentes de la direction, qui sont une véritable provocation.
Enveloppe de 1,8 % (AG +AI+ promo )
Augmentation Générale = 0,4 %
Augmentation Individuelle pour Performance Exellente (PE) = 0,6% pour Performance Suffisante (PS) = 0,3 % et 0 pour le Performance Insuffisante
Ces propositions sont une insulte vis-à-vis des travailleurs. Cela montre le mépris qu’a la direction pour ses salariés.
La réplique des travailleurs doit être sans appel rapide et immédiate.
Si la direction n’avance pas des propositions plus décentes, la CGT - comme indiqué dans ces tracts - appellera à la GREVE avec arrêts des installations.
Suspension de séance, reprise à 14h30
Voici les propositions indécentes de la direction, qui sont une véritable provocation.
Enveloppe de 1,8 % (AG +AI+ promo )
Augmentation Générale = 0,4 %
Augmentation Individuelle pour Performance Exellente (PE) = 0,6% pour Performance Suffisante (PS) = 0,3 % et 0 pour le Performance Insuffisante
Ces propositions sont une insulte vis-à-vis des travailleurs. Cela montre le mépris qu’a la direction pour ses salariés.
La réplique des travailleurs doit être sans appel rapide et immédiate.
Si la direction n’avance pas des propositions plus décentes, la CGT - comme indiqué dans ces tracts - appellera à la GREVE avec arrêts des installations.
Suspension de séance, reprise à 14h30
Que signifie PE PS et PI ?
RépondreSupprimerc est du fouttage de gueule,les actionnaires s'en fouttent plains les fouilles et les salariès n'ont même pas les miettes de la galette. TOUS DEHORS
RépondreSupprimerSalut
RépondreSupprimerJ'ose éspérer que personnes ne vas signer un pareil torchon !
PIPO LA BANDROLLE .
Effectivement les salariés doivent répondre vite et fort ,je vous propose de demander à nos collègues du Pétrole de diminuer leur production immédiatement de 50% et à nos collègues de la chimie de suivre ces directives sans perte de temps.
RépondreSupprimerCes mesures ,véritable coup de semonce adressé à nos amis actionnaires, pourrons remettre à la table des négociations notre Direction dans le bon sens...le notre.
A faire savoir de la part du personnel de la Conversion: on ne demarre pas l'extension du GOFINER sans augmentation suffisante , sans plancher , sans la prime des 1500€ du début de l'année , pour tout le Personnel
RépondreSupprimerescuser moi, nous commencons tout juste notre quart, mais il doit très très certainement avoir une erreur dans ce que vous avez ecris sur la proposition de la direction : ils ne peuvent tout de même pas nous proposer 0,4%.
RépondreSupprimersi c'est le cas, pour qui nous prennent-ils nous ne sommes pas des gruyaux ni des beniouioui, il faut tapper de suite sur la table et leur informer que nous sommes prets a arreter les boutiques. Il faut pas ce laisser endormir comme nous avons toujours eu l'habitude et sur ce coup c'est a vous la CGT de prendre la main car on vous suis.
A coté de ça c'est 40 millions de € qui sont dépensé pour remettre en état les barrières et les clôtures et des panneaux lumineux qui indiquent des chiffres sécurité complètement maquillés et la fête de la direction combien ça coute.... on se fout de notre gueule.
RépondreSupprimerfaut les prendre au porte-monnaie ..... tous dehors
c'est une veritable provocation de la part de la direction . en tant que salarie et avec tous les efforts que nous avons fait cette année , c'est ca la recompense !!!! de qui se moque-t-on ??
RépondreSupprimerIl va falloir prévoir de nombreuses palettes et des banderolles.
RépondreSupprimerIl se foute de notre gueule.
Je trouve que notre direction a beaucoup d'humour avec ses propositions alléchantes je pense qu ils ne vont pas tarder a perdre leur sourire.
RépondreSupprimerA ce moment la il ne faut meme pas negocier,barrez vous et tous dehors .
Quelle honte!!!
Hey les gars de la CGT, si la direction joue au con comme le dit un commentaire du dessus il faut leur faire savoir que nous on ce fera pas encul... comme par le passé pas si loin que dites aussi à la CFDT qu'on le cassera la tete s'ils signent une merde.
RépondreSupprimerL'idée de votre blog sur intranet est génial, nous sommes derrière vous et on est prets a tout foute par terre il y en a marre surtout que l'on con c'est fait une prime de 400000€ (merci la Force de l'Ombre pour cette info).
merci de nous dire combien d'élus sont les déléguations car laisser le taullier mettre sur la table une telle offre ......
la motivation des salaries passe par la remuneration de ceux ci ...toute peine merite une augmentation decente ...à bonne entendeur salut !!!
RépondreSupprimerEt le plancher ? RIEN ?? me rien signé si le plancher n'est pas égal ou supérieur à 70€ ! !
RépondreSupprimer+ 1,5 % PS et + 1,5 % PE + Prime €€€€
Et le marabout ? pas devant la porte ?
Attention la CFDT on vous à à l'oeil ... ne pas signer à la va vite !
la motivation parlons en !!!!! le beau discours de notre pdg pour ses voeux il peut se le c...
RépondreSupprimerau c... on sera certainement motive pour en faire moins ....
Ce que l on va faire maintenant c'est ce mettre au niveau de notre direction.
RépondreSupprimerTravailler autant que leur propositions c'est a dire peu trés peu.
moi je dis tous a la barriere preparé les andouillette. c honteux .est il normal que la societe la plus puissante au monde prenne c salarié pour des blereaux. moi je dis chapeau
RépondreSupprimerOn ne demande pas la charité , la direction nous prend t-elle pour des mendiants ?
RépondreSupprimerQu'elle fasse preuve d'un peu de dignité pour une fois et surtout d'intelligence.
il faut leur rappeler que les primes des années précédentes n'était pas à la hauteur des bénéfices pour palier aux années dites difficiles . il faut leur rafraichir la mémoire.
RépondreSupprimerAu lieu de dépenser de l'argent pour nous mettre de "jolis" panneaux lumineux aux différentes portes, on aurait pu se partager le gateau! Combien ça a couté ça?
RépondreSupprimerAu klieu de s'inquiéter d'un signature de la cfdt? VOUS FERIEZ MIEUX DE VOUS EN REJOUIR;
RépondreSupprimerCar, quand la CFDT signe un accord, c'est qu'il est bon pour les salariés.
Sinon, elle en appelle aux salariés pour obtenir un accord digne de ce nom.
regardez bien aujourd'hui quelle organisation tire le mouvement.
Quand à la CGT, elle ne signe presque jamais, critique toujours la CFDT mais est la prmière à défendre en DP, CE les accords signés par la CFDT avant.