Deux solutions : signer et abréger les souffrances de tous ou mettre en grève la plateforme totalement. Attendre quoi que ce soit de la DRIEETS n’est qu’une perte de temps.
Désolé, mais vu le niveau des débats on n'a pas grand chose à en dire, en face de nous on a des robots qui disent non à tout et qui refusent tous nos arguments. Tract à suivre
Ça me tue de voir que nos directeurs n’ont aucune empathie. La vie de ces personnes doit être bien triste. Et que les pouvoirs publics ne nous aident pas.
On appelle les personnes comme ça des ingrats! Pensez-y fort la prochaine fois qu’on vous demande de faire des heures sup, ou à travailler le w-e en astreinte quand il y a u break-in.
Ils peuvent se regarder en face ces gens là ? quelle honte !
RépondreSupprimerIls regardent les millions d'euros de bonus qu'ils vont toucher, c'est plus facile que regarder le miroir !
SupprimerPourquoi le pétrole ne fait pas grève ?
RépondreSupprimerCar ça n'a servi à rien jusqu'à maintenant...
RépondreSupprimerPeut-être que ça aurait servi à quelque chose si on avait eu du monde en plus, mais on ne le saura jamais
SupprimerDeux solutions : signer et abréger les souffrances de tous ou mettre en grève la plateforme totalement. Attendre quoi que ce soit de la DRIEETS n’est qu’une perte de temps.
RépondreSupprimerSigner n'abrégera pas les souffrances de tous , seulement certain
RépondreSupprimerBonjour, un point sur la réunion d'hier avec le ministère ?
RépondreSupprimerLe point a été fait porte À !
SupprimerCa fait au plus quelques centaines de personnes couvertes. Peut-on informer les autres ?
SupprimerAlors la rencontre avec la DRIEETS a donner quelque chose?
RépondreSupprimerRien de bien marquant malheureusement
SupprimerVous ne suivez pas sur le blog sur les CSEC ? Juste porte A ?
RépondreSupprimerDésolé, mais vu le niveau des débats on n'a pas grand chose à en dire, en face de nous on a des robots qui disent non à tout et qui refusent tous nos arguments. Tract à suivre
SupprimerC'est vrai que le niveau des "échanges" est navrant.
SupprimerÇa me tue de voir que nos directeurs n’ont aucune empathie. La vie de ces personnes doit être bien triste. Et que les pouvoirs publics ne nous aident pas.
RépondreSupprimerOn appelle les personnes comme ça des ingrats! Pensez-y fort la prochaine fois qu’on vous demande de faire des heures sup, ou à travailler le w-e en astreinte quand il y a u break-in.
Supprimerça tombe bien il y a l'IM25 bon courage à eux pour motiver les gens
SupprimerDes nouvelles depuis le 21 Aout?
RépondreSupprimerUn mail vendredi en fin de journée de la direction qui continue sur la même lancée. Il est dans le déni notre directeur 😂
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