Revendications de la CGT pour le
CSEC du 10 juin concernant la vente d’Exxon
- Mise en
place d’une fiducie pour garantir les provisions liées aux CFC
de droit et au PSE.
- Provisionnement
des engagements de retraite à 100 %.
- Création
d’une fiducie dédiée à l’Arrêt Métal 2026 (IM 2026).
- Mise en
place d’une fiducie pour la remédiation des sols et des sites (NDG,
Lillebonne, Frontignan, La Mailleraie, etc.).
Questions de la CGT
Structure du groupe North
Atlantic
- Présentation
de la constitution du groupe : filiales, actionnariat.
- Présentation
de l’organisation interne : gouvernance, fonctions support, etc.
Évolution de l’organisation
- 39
expatriés contre 26 remplacements : que devient le delta de 13 postes
?
- Suppression
de 64 postes commerciaux : quelles perspectives de reconversion
? Détails demandés.
- Création
de 55 postes dans les fonctions support : quel plan de
recrutement et de formation, compte tenu des délais ?
- Baisse
significative des volumes à LOGF : quel impact sur les
effectifs ? Quid du PAO ?
- Pourquoi
la raffinerie canadienne de North Atlantic est-elle à l’arrêt ?
Aspects économiques
- Présentation
détaillée des investissements prévus, incluant :
- Modalités
de financement
- Support
technique et organisationnel
- Planning : court,
moyen et long terme
- Capacité
de North Atlantic à recapitaliser les entités françaises si
nécessaire
Sécurité
- Quel
avenir pour nos outils OIMS, etc ... ?
- Quelle
sera la politique de sécurité terrain (BPTIR1, etc.) ?
- Quelles garanties
pour assurer la sécurité des salariés, notamment en référence à l’accident
survenu dans la raffinerie canadienne ?
Garantir les retraites des retraités et des salariés qui sont pas protégé eux!
RépondreSupprimer