Pour rappel un rassemblement est organisé à l'appel de l'union locale CGT de Lillebonne :
Le 1er Mai à 10h30 sue l'esplanade de la mairie de Lillebonne.
Nous appelons tous les travailleurs ExxonMobil, entreprises intervenantes, populations locales à y participer massivement
Le 2 Mai à 14h à la Porte A ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES TRAVAILLEURS ExxonMobil et entreprises pour dire non à la casse de nos emplois !
quand tu voit le nombre de personne à Lillebonne 🤮
RépondreSupprimerJ’espère que vous allez penser à ceux qui ont moins d’un an d’ancienneté et ceux qui ont un peu plus qui ont été embauchés et qui ont fait des projet ou des engagements sur des prêt ou autre. Parce que quand on voi ce que va donner la convention et même si c’est négocié a un salaire par année, c’est vraiment rien pour nos jeunes. Faut que le supra légal soit digne de se qui vient de nous tomber sur la tête… tous à vos côté et à 14h
RépondreSupprimerOn va biensur penser à tout le monde, en défendant les emplois en priorité !
SupprimerSachant qu'au dernier PSE en 2021 nous les jeunes n'avons eu que le strict minimum légal... Beaucoup ont démissionnés sans attendre la sanction tant les conditions de départ étaient ridicules.
SupprimerPendant le rassemblement niveau sonores c’est pas top, on entend rien.
RépondreSupprimerOui on a remarqué on va investir mais on s'est fait voler un chapiteau et une enceinte...
SupprimerIl n'est pas possible de faire les rassemblements au fond du parking ? C'est la centrale qui est bruyante
SupprimerL'intersyndicale est elle déjà dissoute ? 1 seule pseudo réunion en intersyndicale ?
RépondreSupprimerPas du tout, chaque OS communique et travaille à sa façon mais les décisions du CSEC sont prises à L'UNANIMITÉ !
SupprimerBonjour j'ai appris ce jour que vous n'alliez pas à la prochaine réunion avec la direction, pourquoi?
RépondreSupprimerVous n'êtes plus avec l'intersyndical?
C'est faux, nous serons présents à toutes les réunions et nous sommes toujours dans l'intersyndicale, le CSEC parle d'une seule voix unanime.
SupprimerOk
SupprimerAvant la prochaine réunion passé nous voir pour nous dire ce que vous aller proposer en négociation, comme le tableau pour le calcul de points intégrés un nombre point proportionnel au nombre d’enfants par exemple, au dernier pse c’était pas le cas et surtout y en a aussi qui peut être le premier enfant va naître fin d’année ou l année prochaine…., les indemnités de départ vous partez sur quoi, je pense qu’il serait intéressant de demander un talon minimum pour tout ceux qui sont à moins de 10ans d’ancienneté par exemple. Passé nous voir quelques jour avant et on en discute. Comme ça vous faites lors de NAO. Merci d’avance
RépondreSupprimerLe premier objectif c'est de sauver les emplois, on n'a pas l'impression qu' ExxonMobil va mettre de l'argent dans ce PSE. On va continuer à tourner de toute façon
RépondreSupprimerLe soucis c'est que dans moins de 10 ans, c'est le pétrole qui va subir...reculer pour mieux sauter
SupprimerJ'ai appris que la réunion d'aujourd'hui à été annulé parce que vous n'y étiez pas.
SupprimerEst ce que c'est votre manière de gagner du temps ?
Est ce que vous pensez faire ça régulièrement ?
À la lecture de votre dernière publication je vois que vous n'êtes pas dans la même direction que les autres syndicats, vous seriez plus pour un rachat des unités ou pour faire le forcing afin qu'il y ait peut-être un repreneur.
Est ce que cela veut dire que la négociation du PSE passera au second plan pour vous ?
Séb
C'est plutôt parce que ce n'est normal voir illégal de commencer une négociation pse tant que la consultation officielle n'est pas commencée, c'est mettre la charrue avant les bœufs. Non nous ne ferons pas la chaise vide ni le blocage systématique et oui nous voulons en priorité sauver des emplois, car quand on voit le niveau de départ de la négociation on peut penser qu'il va y avoir énormément de déçus !
SupprimerOn le saura quand les négociations vont réellement commencer, pour l’instant concrètement y a rien d’officiel. De plus si vôtre priorité c’est de sauver les emploi ils bien qu’ils mettent de l’argent pour faciliter les départ volontaires dans le cas contraire je vois comment on va les sauver les emplois. Et si réellement ils mettent rien bah on saura faire ce qu’il faut pour bloquer la raffinerie. Et juste pour information pour nos amis du raffinage c’est tout aussi dans leur intérêt de bien négocier ce PSE
RépondreSupprimerMerci pour tout👍🏽.
RépondreSupprimerSauvons un maximum d'emploi même si beaucoup sont pessimiste sur le nombre de reclassement 🤔 c'est pour cela que la prime doit être conséquente.
Une pensais pour les salariés entreprises intervenantes.
L’impression on le verra après au moins la première réunion . Pour l’instant on sait rien. Négocier le maximum simplement. Sauver les emploi n’empêche pas aussi de négocier
RépondreSupprimerBonjour, j'ai appris ce jour que la réunion a été annulé car vous vous n'y étiez pas.
RépondreSupprimerEst ce que c'est une façon de gagner du temps? Avait vous prévu de faire ça régulièrement?
A la lecture de votre dernière publication je vois que vous n'avez plus la même feuille de route que les autres syndicats, vous seriez plus pour un rachat des unités voir à demander des investissement afin d'éviter la fermeture.
Est ce que cela veux dire que la négociation du PSE, pour vous, passera au second plan et que votre cheval de bataille sera d'éviter les fermetures?
Séb.
Une belle torche olympique pour le passage de la flamme
RépondreSupprimerÇa serait pas mal mais ça ne va pas plaire à l'intersyndicale
SupprimerQuand on est attaqué on n'a pas a plaire
RépondreSupprimerBonjour à vous, FO a sorti un trac de revendication PSE, vous avez parlé de 10ans CFC et FO parle de 12 ans, avec pas mal de revendication au niveau indemnité. J’espère que vous allez tous vous concerter avant la réunion . C’est le dernier combat et le plus important après on aura disparu. Il faut garder l’intersyndicale absolument c’est même vital. On est plus sur des négociations annuelles….
RépondreSupprimerDu coup des revendications intersyndicales ça serait bien ?
SupprimerQuelles sont vos revendications pour la réunion du PSE?
RépondreSupprimerOn voudrait voir ce qu'on peut faire en revendications intersyndicale.
SupprimerObtenir 7, 8 ou 10 ans d'anticipation pour les futurs retraités serait très bien. Mais si ceux qui n'auront pas cette chance d'avoir l'age de partir perdent leur anticipation après 15, 20 ou 25 ans en 3x8 et se retrouve avec 0, alors se sera un échec.........
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