Reprise de la négociation avec la nouvelle proposition de l'Ufip :
_ Pas de communication de la position de repli avant la fin de la négociation (peut être 0 ???)
_ 1,5% sur les minis
_ salaire brut annuel mini à 20800€
_ pas de portabilité de l'ancienneté
_ pas de réévaluation de la surmajoration conventionnelle pour les plus bas coefficients
_ recommandation de respecter la loi sur l'égalité femme/homme (???)
Pour la CGT c'est inadmissible, c'est beaucoup moins que l'inflation et même en dessous de l'augmentation automatique du Smic, on se dirige vers un échec de cette réunion. Vous osez même recommander à vos adhérents de respecter la loi, on doit comprendre que ce n'est pas le cas ? La CGT demande que la chambre patronale fasse sa proposition ultime dés maintenant !
chaque OS intervient et mets en avant ses arguments
La chambre patronale réagit à son tour, le changement de nom de l'Ufip sera juste un changement de nom en fait...
Le président de l'Ufip s'offusque de la violence de certains propos de la CGT, pour la CGT la violence ce sont les patrons qui la commette en fermant des unités et en supprimant des emplois, en gelant les salaires ou en dégradant les conditions de travail, par contre la violence des travailleurs pourrait bien s'exprimer prochainement si la situation n'évolue pas rapidement.
15h30
Nouvelle proposition de la chambre patronale :
_ proposition finale
_ 1,7% sur les mini
_ RMAG à 20900€ (salaire mini annuel garanti)
La CGT ne sera pas signataire d'un accord si mauvais et en dessous de l'inflation et même de la revalorisation du Smic !!!
Cette proposition soulève un vif émoi parmis les représentants de plusieurs syndicats, les entreprises sont gavées de subventions et de cadeaux fiscaux et le patronat ne donne RIEN !!!
En cas de reconfinement il ne faudra pas venir se plaindre si les unités sont à l'arrêt.
16h
Toutes les organisations syndicales ne se sont pas encore positionnées, certaines sont en suspension de séance pour décider de leur position.
Pas de signataires de cet accord.
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