en Direct de la négociation Participation Intéressement à 16h20

 

Bonjour à toutes et tous,

 

Concernant la négociation sur les indicateurs CAP IP et CAP EBITDA

Voici les REVEDICATIONS CGT  suite à la proposition de la direction. Elles sont marquées en ROUGE.

 

CAP IP

 

INDICATEUR	MESURE	FREQUENCE	SEUIL	Max théorique
GMN	UCL (internal)	Mensuelle	=< 3,5%   4.5%	1,600       1,9
PEGASE	UCL (internal)		=< 3,5%  4.5%	1,600       1,9
HUILES PAO	Production/Plan		>= 95%  90%	0,500       1,0
HUILES CURAT	UCL (internal)		=< 3,0%  4.5%	0,500       1,0
ADDITIFS	Fiabilité Maintenance  (MR)		>= 95%  60%	0,500       0,3
OXO	Production/Plan		>= 95%  95% Pas de changement si enveloppe remontée	0,500       1,0
LOGF	RFT		>= 96% 92%	0,500       0,5
Feuille d’appréciation	Nombre par salarié actif	Annuelle	99%  95%	0,500      0,8
Formation Cyber sécurité	Nombre par salarié actif		99%  95%	0,300       0,8
Vistes médicales	Nombre par salarié actif		95%	0,8
CAP NORTH ATLANTIC IP				6,50 M€     10Millions

CAP EBITDA

 

Répartition 100% égalitaire

Suppression du plafonnement à 500 millions

 

Tranches d’EBITDA ajusté (M€)	Accords 2026-2028
> 0 et jusqu’à 50 inclus	6,0%  12%
> 50 et jusqu’à 100 inclus	3,5%  6%
> 100 et jusqu’à 200 inclus	1,0%  5%
> 200 et jusqu’à 300 inclus	2%
> 250 et jusqu’à 500 inclus > 300	0,5%  1%
Maximum théorique	7,50 M€