La réunion a commencé dans un climat très tendu, après une courte rétrospective sur les propositions de la direction, une nouvelle annonce est faite :
_ 5 ans d'anticipation maximum pour le personnel de jour.
La CGT a de nouveau revendiqué la prise en compte de l'ancienneté des Ex (Hoestsh, Noroxo etc...) qui pourra compter dans les calculs pour les carrières mixtes.
Nous abordons maintenant les indemnités de licenciement, et la nous somme très très loin du compte. Pour rappel le groupe en France à accumulé 1.5 milliards d'euros de bénéfices depuis 3 ans, l'action esso a pris 25% depuis le 20 mars et un dividende de 15 euros par action sera versé aux actionnaires parasites cette année. Cet argent c'est le nôtre !
Proposition de la direction pour la compensation de la perte de l'anticipation pour les départs volontaires et les licenciés :
<5 ans : 0
5<10 ans : 1 mois
10<15 ans : 4 mois
15<20 ans : 7 mois
20<25 ans : 10 mois
>25 ans : 13 mois
Un plancher est proposé :
<5 ans d'ancienneté : 18000€ incluant la CCNIP, l'indemnité ABO et l'indemnité de cellule de reclassement (6 mois de salaires)
>5 ans d'ancienneté : 24000€
Il y'a des postes vacants à Fos sur Mer, si vous êtes intéressés par une mutation vous pouvez d'ores et déjà vous rapprocher de votre hiérarchie pour le signaler.
N'oubliez pas que les LPP n'ont pas beaucoup de R1+R2 et qu'en formule S cela à d'énormes conséquences. Il faut minimum 2 fois ma convention collective en S et pour les TAM on un plafond à 18 mois vs 24 mois pour les cadres en CCNIP ? Ne pas faire de différence.
RépondreSupprimerParti comme ça , une torche s'impose
RépondreSupprimerEt pas qu'une je pense 😅
SupprimerAction ESSO ==> pratiquement x4 depuis le 02/01/24
RépondreSupprimerLe compte n y est pas, il reste 40 minutes de négo et la direction a passé 3/4 du temps sur d autres sujets alors que on etait censé parler formule S ojd. Ca va torcher ce soir!!
RépondreSupprimerBon on est loin du compte mais ça va permettre de ne plus speculer. .par contre si on torche ,tout va s arrêter et c est quoi notre moyen de pression après ? hormis faire chier le monde au giratoire ?
RépondreSupprimerDemain ce sera fini
SupprimerFaut encore une réunion.
SupprimerIl reste les médias ! Que fait Mme Carolo ? Tous c’est députés que l’ont a vu quand la fermeture a été annoncé ? Ont ne voit plus personnnes !!
SupprimerLes élus locaux sont intervenus auprès du ministre Lescure et dans les médias pour nous soutenir la semaine dernière et encore hier. (Voir X)
SupprimerC'est ridiculement bas sachant que le congés de reclassement est inclus dedans ... Comment favoriser les départs volontaires dans ces conditions ?? Impossible !!!
RépondreSupprimerIls attendent que ça d’arrêter. Faut continuer les negos pour arracher ce qu’on veut.
RépondreSupprimerPouvons nous bloquer toute la plateforme? Personne ne rentre. Même côté pétrole.
RépondreSupprimerAvec des couilles tout est possible !! Leur menaces de y’a un gréviste ont arrêté définitivement et bah arrêtons le mais il n’y aura personne pour les dégazage etc etc
SupprimerBlocage dés entrées,rond point etc
Bougez votre cul
Mutation garanti au statu Esso ?
RépondreSupprimerhttps://me-qr.com/fr/music/1R1v3k1o
RépondreSupprimerPas mal le morceau, a été partagé. Il y en a d'autres ?
Supprimer9 ans de CFC pour les prétendants à la retraite et en moyenne 1/4 de l'anticipation acquise pour les autres qui seront licenciés!!! C'est une honte. A vomir
RépondreSupprimerIl va peut être falloir se bouger un peu maintenant . Personne a la journée et personne de quart . La solidarité commence maintenant , ceux qui peuvent partir en cfc doivent nous aider à obtenir des primes de départ à la hauteur de notre investissement lors de ces nombreuses années au sein d’exxonmobil. Maintenant que vous avez eu vos années de préretraite c’est pas le moment de nous lâcher nous les jeunes
RépondreSupprimer👍 exactement.
SupprimerSolidaire MDR
RépondreSupprimerPourquoi ne pas avoir insister pour que la CFE CGC soit présente pour tenir une journée complète de négo?
RépondreSupprimerC'est un gros manque de sérieux de leur part contre toutes les salariés. Forcement, la direction a du être ravi...
C'est le moment pour la CFE CGC d'être à la hauteur pour une fois, avant qu'il soit trop tard...
Ils veulent peut-être ressortir leurs banderoles bleues !
SupprimerEt qu’est ce qu’ils avaient de plus important que l’arrêt de la chimie et les suppression de postes!!!! Pour ne pas assister à la réunion l’après-midi
RépondreSupprimerÇa veut tout dire faut pas chercher à comprendre ils ont du placer leur billes
Monsieur le secrétaire CFE CGGC partait en vacances au Japon cette nuit alors vous comprenez, il ne peut pas être partout.... Et surtout il ne pouvait pas se faire remplacer ???
SupprimerQuel a été l'ambiance à 14h à la porte A ?
RépondreSupprimer