bonne negociation. Préparé vos stylos car ca va dans notre sens . cette année ils ont pas fait de chantage à la signature et vu nos deboires de cette année au niveau production, on aura pas mieux .
Les premiers travailleurs consultés sont assez choqués par les 6 mois d'ancienneté pour la prime, la direction veut que les jeunes embauchés restent dans l'entreprise mais leur refuse la prime, c'est une erreur.
ExxonMobil veut fidéliser les nouveaux embauchés et ne leur verse pas la prime ? bizarre non ? En tout cas cela choque beaucoup de monde dans les services.
On espère voir les délégués en salle de contrôle afin de voir ce que les salariés pensent de cette nego, pour ma part je pense que c'est plutôt pas mal et qu'il faut signer, c'est mieux que les années précédentes
Les jeunes, les jeunes, combien de jeunes s'arrêtent quand il y a un appel a la grève ou simplement pour écouter la prise de parole ? Même pas 10%... facile de râler quand on fait rien. Le jeune il est embauché depuis moins de 6 mois et il va déjà prendre une ralonge de 45€ minimum, beaucoup d'entreprise propose celà de nos jours ? Ouvrez les yeux et sortez du petit monde Exxon
la condition d'ancienneté de 6 mois pour la prime est tré mal comprise par les travailleurs déjà rencontré car c'est déjà arrivé a certains d'entre nous qui ne veulent pas que cela se reproduise !
et ça se plaint encore... combien de boite en France te propose de te payer chez toi à rien foutre pendant 5 ans avant ta retraite...? 5%, 10% ? Allez chez ortec faire des joints si Exxon ne vous convient pas, on reparlera salaire cfc et avantages ensuite. Sortez de votre petit monde et ouvrez les yeux.
Les syndicats ne se foutent de personnes, sauf que lorsqu'il faut aller se mobiliser porte A pour obtenir ou ne pas perdre un avantage acquis par les anciens et bien personnes ne le fait...
Mettons des hilets jaunes de le t’ont point
RépondreSupprimerbonne negociation.
RépondreSupprimerPréparé vos stylos car ca va dans notre sens .
cette année ils ont pas fait de chantage à la signature et vu nos deboires de cette année au niveau production, on aura pas mieux .
Les premiers travailleurs consultés sont assez choqués par les 6 mois d'ancienneté pour la prime, la direction veut que les jeunes embauchés restent dans l'entreprise mais leur refuse la prime, c'est une erreur.
Supprimersignés, c'est toujours mieux que les années précédentes. Nous allons encore tout perdre si personne ne signe !
SupprimerIl faut qu’on bouge pour aider les syndicats
Supprimerapparemment certains ont déjà attaqué l'apéritif !
RépondreSupprimerMerci pour les jeunes
RépondreSupprimerDonc pour toi le jeune qui viens d'arriver, moins de 6 mois, se plaint déjà de pas avoir de prime ?
Supprimersa promet pour l'avenir.
ExxonMobil veut fidéliser les nouveaux embauchés et ne leur verse pas la prime ? bizarre non ? En tout cas cela choque beaucoup de monde dans les services.
SupprimerCa ne choque pas les premiers concerné pourtant, tout moins chez les cadres.
SupprimerIl faut signer svp, j'ai voté pour vous
RépondreSupprimerOn espère voir les délégués en salle de contrôle afin de voir ce que les salariés pensent de cette nego, pour ma part je pense que c'est plutôt pas mal et qu'il faut signer, c'est mieux que les années précédentes
RépondreSupprimeron a déjà vu un peu de monde, on continu pour avoir un avis global !
SupprimerLes jeunes, les jeunes, combien de jeunes s'arrêtent quand il y a un appel a la grève ou simplement pour écouter la prise de parole ? Même pas 10%... facile de râler quand on fait rien.
RépondreSupprimerLe jeune il est embauché depuis moins de 6 mois et il va déjà prendre une ralonge de 45€ minimum, beaucoup d'entreprise propose celà de nos jours ?
Ouvrez les yeux et sortez du petit monde Exxon
On doit être solidaire surtout avec les petits salaires.
SupprimerJ'espère que ces propositions seront signées.
RépondreSupprimerPour une fois la direction montre qu'elle veut renouer la véritable négociation au dialogue.
C'est bien mieux que les années précédentes, soyons raisonnables ce sera peut être le début d'un nouveau dialogue social...
la condition d'ancienneté de 6 mois pour la prime est tré mal comprise par les travailleurs déjà rencontré car c'est déjà arrivé a certains d'entre nous qui ne veulent pas que cela se reproduise !
SupprimerLe patron et les syndicats , ils s’en foutent des CFC
RépondreSupprimeret ça se plaint encore... combien de boite en France te propose de te payer chez toi à rien foutre pendant 5 ans avant ta retraite...? 5%, 10% ?
SupprimerAllez chez ortec faire des joints si Exxon ne vous convient pas, on reparlera salaire cfc et avantages ensuite.
Sortez de votre petit monde et ouvrez les yeux.
Les syndicats ne se foutent de personnes, sauf que lorsqu'il faut aller se mobiliser porte A pour obtenir ou ne pas perdre un avantage acquis par les anciens et bien personnes ne le fait...
Donc bougez vous avant de pleurer !
Pas du tout, c'est pour cela que la CGT défend toujours une AG forte pour que même les CFC en profitent !
SupprimerPour les personnes en cfc une augmentation de 1,7% pourl'inflation qui va être de 1,9% ou 2% minimum pour 2018 ça va pas faire beaucoup
RépondreSupprimerC'est toujours mieu que rien.
SupprimerPauvre choux, j'ai passé 45 heure mini par semaine pendant 1 an au boulot pour mériter cette augmentation... Et ceux en CFC?
SupprimerPourquoi tu en veux aux personnes en CFC? Tu es contre les acquis sociaux?
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