Après 3 conflits majeurs,
la direction Chimie reste sourde aux attentes des salariés.
En réponse aux mails de
la CFDT, de la CGT et de FO EMCF, la direction générale nous invite le 26 avril
à 10 h 30 à la Défense. Pour nous dire quoi ?
Chaque salarié a pu
constater que Mr RAIMBAULT était investi de tous les pouvoirs et qu’il ne lâche
rien !
A ce titre, le vidéo clip
de Marc RAIMBAULT est consternant.
Face à des problèmes d’organisation du travail pour la plupart déjà
identifiés depuis longtemps par les représentants du personnel, la direction a
besoin de collecter en direct les infos de la « base »...
Face à des problèmes de
reconnaissance des efforts accomplis par le personnel Chimie depuis 2008, la
direction renvoie aux négociations salariales 2013.
Il ne lâche rien sous la
pression et va apprendre aux organisations syndicales à travailler…
Il rappelle 2 principes
inadaptés à la situation de conflit social actuelle.
Pas
de remise en cause d’accord signés : Mr RAIMBAULT veut sans doute dire qu’il ne remettra pas en cause
l’accord salarial de groupe 2012. Ça
tombe bien car cela ne lui a jamais été demandé ! Par contre, c’est autre
chose quand il s’agit de respecter les engagements du PDG ou certains accords
chimie.
La direction ne cède pas à la
pression de la grève : Cette
grève fait suite à de nombreuses attentes exprimées de longue date par les
organisations syndicales. Aucune opportunité de négociation n’a été retenue par
la direction. Face à ces échecs répétés, les salariés ont décidé de s’exprimer
à l’occasion de ces mouvements sociaux. Et maintenant, il n’est pas possible de
négocier sous la pression.
Alors
comment faire pour faire entendre les revendications des salariés ? Il
faudrait que Mr RAIMBAULT se rapproche de Mr TOZER qui a accordé des
augmentations de salaires au personnel Distillation de GMN sans attendre la
conclusion de l’étude de leur organisation du travail... Ils ont obtenus gain
de cause après un mouvement social d’une journée au mois de mars !!!
Depuis bientôt 1 mois, la direction reste sourde aux
attentes des salariés de la chimie.
Sans signe fort avant jeudi soir, la gestion de cette crise par la direction ne conduira qu’à une seule issue :
Sans signe fort avant jeudi soir, la gestion de cette crise par la direction ne conduira qu’à une seule issue :
La poursuite de
la lutte !!!
Les organisations
syndicales CFDT, CGT et FO vont consulter les salariés postés qui se sont
exprimés lors des 3 premiers mouvements de grève à l’occasion d’une assemblée
générale Jeudi 26 avril à 21 h 30 à la porte A.
La direction a
les clefs pour se sortir de l’impasse dans laquelle elle s’est mise.
Réunions d'information du personnel :
Mercredi 25 avril 2012
10
h 30 à la cafétéria du Bloc 26 y compris personnel BA 90 et Socabu
14
h 00 audito 1 et 2 du CTA y compris personnel LPP
"Face à des problèmes d’organisation du travail la direction a besoin de collecter en direct les infos de la « base »..."
RépondreSupprimerDe qui ce moque t'on.?
Il suffit d'aller et cela depuis plusieurs années dans les salles de controle pour voir le tableau de demande de rempotage !!
On en arrive a des pressions et des "bons conseils" des chefs de quart sur le personnel qui souhaite limiter les rempotages aux Urgences !!
Gestion des lignes par des rempotages et bouche trou...mais ou est la direction ? devant des tableau Exxel pour regarder comment réduire encore ?
Trop fort...une direction a plaindre !!!
RépondreSupprimerFAIBLE augmentation des benéfices....
Des salariés nantie et favorisés grace a une GROSSE AUGMENTATION de la réduction de la baisse de leur pouvoir d'achat..
En gros, grace a l'interventions de nos directions, on est moins pauvres ..(que ce qu'il souhaiterai).
Et on vous confirme que vous rester pauvre grace aux CDI.
"Eventuellemet dans votre interet pour vous sortire de la pauvreté on peux vous passer en CDD mais cela va nous couter cher il faudrai que vous salriés faisiez un effort ! vous savez en chine il ont bien compris et on pris de l'avance sur vous !"
Voila le genre de politique et de communication apliqué par la direction actuel...