Propositions des organisations syndicales (OS) :

12h00

CGT : précise que les OS n'ont pas eu le temps de faire une préparatoire intersyndicale d'où les revendications séparées dont la nôtre :
- AG=4.6% avec un plancher de 115€
- Revalorisation de l'ensemble de la grille des SBMM (Salaire de Base Minimum Mensuel)
- Règle de changement de coefficient
- Déplafonnement de la prime d'ancienneté
- PQ (Prime de Quart) sur K290, 1er palier vers K340
- Plafonnement de la plus haute rémunération à 5 fois la plus basse.
- Déblocage de la participation Mobil 2000

FO :
- AG=3.4% avec un plancher de 90€
- PQ sur K380
- PA (prime d’anciénneté) à 22 ans sur 2 ans
- GLS (Gratification Long Service) indexée sur l'AG
- Promotion automatique au K+1 au bout de 6 ans
- Abondement immobilier : revalorisation forfaitaire où sur l'indice INSEE
- Senior : évolution plus équitable
- Prime égalitaire : 1000€ net

CFDT : sera vigilant sur l'AI.
- Enveloppe AG+AI=4% pour le groupe C
- Plancher sur l'AG en fin de négociation
- PQ identique pour tous sur le mini K340
- PA à 22% pour 22 ans
- Indexation de la GLS
- Revalorisation des mini promos (actuel 2.6%)
- mise en œuvre d'un mécanisme de reconnaissance pour l'apprentissage de nouvelles compétences ou changement de poste ou changement de métier.
- Abondement porté à 1500€
-Augmentation de la prime transport et ristourne sur produits pétroliers
- Discussion différence de salaire entre chimie et pétrole pour OETAM

CGE-CGC :
- Enveloppe AG+AI+PROMO : 4%
- Pérenniser l'augmentation de 2% pour les coefficients K420 (clause de l'accord 2010)
- PA à 22 ans suivant un calendrier à établir.
- Clause filet : augmentation de la part de 90% des cadres impactés
- Déplafonnement du K880 mini dans l'augmentation de l'AG

N.B : dans ces propositions, on peut remarquer que la CFDT ne présente pas de revendication AG seule mais un package AG+AI

SUSPENSION DRH de 15 min